Boj o zaměstnance nekončí a nelze podcenit strategii ani v roce 2018
Tuzemští podnikatelé se podle průzkumů nenechávají snadno vykolejit a trvale se snaží hledat pro svoji činnost pozitiva, kterými se udržují ve víře, že počínající rok bude nadějnější než ten předchozí a platí to i o roce 2018.
Přidat firmě adrenalinu novými zaměstnanci půjde stále ztuha
Rok 2018 nabírá své rozjezdové tempo a malé i střední podniky pilují plány investic, zakázek a objednávek, na jejichž realizaci se chtějí v prvním pololetí a možná i v tom druhém zaměřit.
Jak ukazuje průzkum Hospodářské komory ČR mezi podnikateli z daného segmentu, přes mnohé dílčí neúspěchy, kabonění se nad administrativou a legislativními přemety se většina oslovených dívá na vývoj svého podniku pozitivně s odhodláním pokračovat, vylepšovat a růst. V eurozóně se zvyšuje poptávka po našich produktech, což slibuje více zakázek a svižnost v oblasti obchodu. Firmy by rády nabraly co nejvíce nových zaměstnanců a všichni si to plánují, aby se mohly pevně chopit uvedených slibných příležitostí.
V uvedeném ohledu však bude třeba, rychle sestoupit z výšin představ a plánů a taktizovat, vymýšlet a improvizovat, aby se podařilo zvítězit nad tvrdou realitou, která říká, že zázračný přísun nových zaměstnanců do firem nenastane. Bude naopak potřeba pečlivě znovu promýšlet získávání nových lidských zdrojů i udržování stávajících.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informacíPředvyplněné daňové přiznání zaměstnanců by možná mohlo fungovat už v roce 2026
V posledních letech se mnoho mluví o zjednodušení administrativních procesů, které ovlivňují každodenní životy…
Více informacíJak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?
Pro zaměstnance, kteří čelí nepříjemné situaci, kdy jejich zaměstnavatel kvůli finančním potížím přestal…
Více informacíStát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci
Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…
Více informací