Dlouhodobé ošetřovné se nelíbí zaměstnavatelům
Na svém včerejším jednání projednávala vláda návrh na dlouhodobé ošetřovné pro zaměstnance, kteří doma pečují o těžce nemocné blízké. Rozhodnutí v dané věci zatím nepadlo, téma je příliš citlivé a komplikované.
Tři měsíce placeného volna na péči o těžce nemocné blízké
Návrh na tři měsíce placeného volna pro zaměstnance pečující o těžce nemocné blízké vyvolal spoustu polemik a nejistoty. Návrh předložila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová, která usiluje o zlepšení podmínek pečujících osob. Uvedené osoby musí dnes řešit kromě náročné péče o blízkého člověka ještě těžkou situaci finanční, a současně se potýkají se strachem ze ztráty vlastního zaměstnání.
Ministryně navrhuje uvedenou situaci řešit poskytováním dlouhodobého placeného ošetřovatelského volna, které by pečujícím osobám poskytlo prostor a klid pro řešení nesnadné situace při péči o těžce nemocného blízkého.
Dlouhodobé ošetřovné by se hradilo z dávek nemocenského pojištění a pečujícím by zaručovalo jistotu šedesáti procent jejich příjmu. Dávka by náležela osobám, které by doma pečovali, o těžce nemocného blízkého, který strávil nejméně týden v nemocnici a jehož zdravotní stav by vyžadoval další domácí ošetřování na dobu nejméně jednoho měsíce. Nárok na dávku by měli zaměstnanci i podnikatelé s řádně hrazeným nemocenským pojištěním. Uvedená dávka by náležela pečujícím příbuzným, ale i druhům a družkám nebo registrovaným partnerům těžce nemocných. Pobírání dávky by zcela vylučovalo možnost jakéhokoliv přivýdělku pečující osoby.
Dlouhodobého ošetřovného se bojí zaměstnavatelé i ministerstvo financí
Jednoznačnou podporu nachází dlouhodobé ošetřovné u ČSSD i lidovců, z jiných stran se ozývá nejistota až nevole. Ministerstvo zdravotnictví se k návrhu staví nejistě a raději by hledalo řešení v úpravách podmínek dosavadního ošetřovného.
Proti dlouhodobému ošetřovnému se staví zaměstnavatelé, kteří by museli pečující zaměstnance uvolnit z pracovního procesu a držet jim místo. Zaměstnavatelé se bojí problémů s vysokými výdaji, se sháněním náhrady za pečující zaměstnance i problémů se zneužíváním uvedené dávky. Proti návrhu se staví i resort financí, který návrh považuje za příliš drahý a nekoncepční.
Nic však není ještě definitivně rozhodnuto. O dalším osudu návrhu se má jednat za měsíc.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informací
Předvyplněné daňové přiznání zaměstnanců by možná mohlo fungovat už v roce 2026
V posledních letech se mnoho mluví o zjednodušení administrativních procesů, které ovlivňují každodenní životy…
Více informací
Nárok na klasické ošetřovné od roku 2025 budou mít OSVČ i zaměstnanci na dohody s pojistným
Od roku 2025 se chystá významná změna v systému nemocenského pojištění v České republice, která má značný…
Více informací
Jak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?
Pro zaměstnance, kteří čelí nepříjemné situaci, kdy jejich zaměstnavatel kvůli finančním potížím přestal…
Více informací
