Do patnáctého února 2019 je třeba podepsat Prohlášení a donést všechny doklady k ročnímu zúčtování daně
Blíží se klíčové datum pro zaměstnance, kteří se v roce 2019 nechtějí, a ani ze zákona nemusí trápit s podáním daňového přiznání. Do 15. února je nutné požádat o roční zúčtování za uplynulý rok, podepsat k tomu růžové Prohlášení a donést všechny doklady k nároku na slevy. Kdo to nestihne, přiznání se nevyhne.
Do 15. 2. 2019 musí zaměstnanec stihnout vše potřebné k ročnímu zúčtování daně z příjmu
I zaměstnanec se musí starat o to, aby měl náležitě vypořádány daně ze svých příjmů a nemusel se obávat nepříjemností s finančním úřadem. Ke splnění uvedené povinnosti vedou zaměstnanci dvě cesty a záleží na konkrétních podmínkách zaměstnaného jedince, jakou variantu zvolí.
Jednodušší variantou je požádat svého zaměstnavatele o roční zúčtování k dani, podepsat k tomu potřebné růžové Prohlášení poplatníka, doložit k tomu všechny potřebné dokumenty a je hotovo. O to, aby vše bylo, jak má být se následně postará účetní zaměstnavatele. Aby vše mohlo tímto způsobem proběhnout, musí zaměstnanec, který žádá o zúčtování za rok 2018 do 15. 2. 2019 stihnout podepsat uvedené Prohlášení i doložit dokumenty, které se týkají poplatníkových nároků na daňové slevy a odčitatelné položky. Pokud zaměstnanec pracoval pro více zaměstnavatelů a u všech podepsal Prohlášení, může posledního ze zaměstnavatelů požádat o zúčtování, ale musí doložit potvrzení o zdanitelných příjmech od všech předchozích zaměstnavatelů.
Zúčtování však není možné provést každému zaměstnanci
Jak je naznačeno výše, každý zaměstnanec musí při vypořádání s daněmi vycházet ze své konkrétní situace. Výše uvedená snazší varianta není vhodná pro každého. I mnoho zaměstnanců musí ze zákona volit variantu těžší a podat daňové přiznání.
Daňové přiznání, které bude podáváno bez pomoci poradce je třeba podat do 1. 4. 2019.
Daňové přiznání za rok 2018 musí podat všichni zaměstnanci, kteří v daném období pracovali pro více než jednoho zaměstnavatele a nemohli u všech zaměstnavatelů podepsat Prohlášení poplatníka. Uvedené prohlášení může mít poplatník v určitém časovém úseku podepsáno vždy jen u jednoho zaměstnavatele. Jedině pokud poplatník pracoval v daném roce pro více zaměstnavatelů postupně, může také postupně mít i všech podepsána Prohlášení. Na podání přiznání musí myslet i zaměstnanec, který podniká a nevyhne se mu ani ten kdo měl v daném roce nadlimitní příjmy z dohod nebo jiné zdanitelné příjmy.
Podobné články
Co znamená nemocenské pojištění?
Nemocenské pojištění představuje základní pilíř sociálního zabezpečení v České republice, který je navržen…
Více informacíNemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informacíLhůta pro oznámení přeshraničních plateb do centrálního systému končí 30 dubna 2024
Pro poskytovatele platebních služeb, kterých se dotýká povinnost oznámit přeshraniční platby do Centrálního…
Více informacíNahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací