Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Dohoda o narovnání a co v ní nesmí chybět

Datum článku: 25. 01. 2018

Dohoda o narovnání je právní nástroj, který má za úkol nalézt řešení ve chvílích, kdy vznikne sporná situace mezi dvěma stranami, které mají mezi sebou nějaký závazek, nedaří se jim najít řešení, ale chtějí svůj spor řešit smírně a ne soudní cestou.

Dohoda o narovnání, aneb spory se nemusí řešit vždy u soudu

Spory a nedorozumění mohou vzniknout velmi rychle, zvláště, tam kde mají dvě strany mezi sebou nějaký závazek. Do uvedené nepříjemné situace se mohou dostat obchodní partneři, zaměstnanec se zaměstnavatelem i další osoby, mezi kterými vznikne právní závazkový vztah. Řešení takového problému nebývá jednoduché, ale přesto nemusí končit před soudem. Může skončit smírně dohodou o narovnání.

Dohoda o narovnání je vlastně snahou o nalezení kompromisu při řešení sporných vztahů mezi dvěma stranami. Úkolem dohody o narovnání je odstranění spornosti či pochybnosti ve vzájemných právech a povinnostech. Uzavřením uvedené dohody zanikne původní sporný závazek a vznikne závazek nový, na kterém se účastníci dohodnou a který má cíleně odstranit původní spor.

Co musí dohoda o narovnání obsahovat

Dohoda o narovnání musí mít vždy písemnou formu.
Text dohody musí obsahovat základní identifikační údaje účastníků, jednoznačné vymezení sporného nároku.
A stejně jednoznačné a přesné vymezení práv a povinností, která mají na místě dosavadního nároku mezi účastníky platit.
Na konci dohody o narovnání musí být opět jednoznačně a nezpochybnitelně vymezen závazek nový, který je oním kompromisem mezi danými účastníky.