Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Doplatek rodičovského příspěvku se do začátku července schválit nestihne a dostanou jej nejspíš až rodiny, kterým se druhý potomek narodí v posledních červencových dnech či začátkem srpna

Datum článku: 17. 06. 2021

Rodiny, kterým se má druhý potomek narodit začátkem letošního července a které se těšily, že již nebudou muset nechat státu propadnout rodičovský příspěvek čerpaný na první dítě a dostanou jeho doplatek, budou zklamány, protože na uvedený doplatek nedosáhnou, jelikož jej poslanci nestihnou schválit.

Doplatek rodičovského příspěvku na první dítě rodičům, kterým se narodí dítě druhé, bude realitou nejspíše až v srpnu 2021

Na legislativním poli se zase jednou nestíhá a o zbytek rodičovského příspěvku na první dítě, přijdou opět další rodiny, kterým se druhé dítě narodí letos začátkem července, i když situace měla být už jiná.

Novela, která má umožnit právě dočerpání rodičovského příspěvku rodinám, kterým se narodí druhé dítě, měla původně nabýt účinnosti od 1. července 2021. Jenže vše je jinak, legislativní proces se nestihl a přesto, že již zbývají jen drobné úpravy, věc se do plánovaného 1. července už nestihne.

Poslední schvalování je sice již jen formalitou a vše podstatné schváleno je. Nicméně legislativní proces má pevně daný řád a musí proběhnout celý. O uvedených detailech v novele budou poslanci hlasovat nejdříve až 13. července 2021. Poté ještě musí přijít nezbytný podpis prezidenta a zveřejnění daného zákona ve Sbírce zákonů, což trvá několik dnů a teprve den po zveřejnění zákona ve Sbírce zákonů se může začít s vyplácením uvedeného doplatku rodičům. Se zpětným vyplácením doplatku příspěvku, tam, kde se druhé dítě, narodí na začátku července, se bohužel nepočítá, u těchto rodin se bude postupovat podle dosud platných pravidel, takže příspěvek pro ně opět propadne.

Podle statistik v roce 2020 takto nedočerpalo rodičovský příspěvek z důvodu narození druhého potomka přibližně 12 tisíc rodin a přišly v průměru o 80 tisíc korun.

Rodiny, které na doplatek už nově dosáhnou, jej dostanou vyplacen jednorázově

Rodiny, kterým se druhý potomek narodí až na přelomu července a srpna, tedy i poslední červencové dny už na doplatek nejspíš dosáhnou, záleží na tom, který den se daný zákon objeví v příslušné Sbírce zákonů. Tam, kde se dítě narodí v srpnu, už by výplata měla být jednoznačně a pokud je splněna jediná zásadní podmínka, kterou je, aby alespoň jeden z rodičů v rodině byl zaměstnanec či OSVČ pravidelně odvádějící pojištění doplatek bude.

Připomeňme si, že doplatek se týká zbylého rodičovského příspěvku na první dítě v uvedené rodině, který rodina nestihla dočerpat, právě kvůli tomu, že se již narodilo dítě druhé. Uvedená částka doplatku rodičovského příspěvku bude rodině vyplacena vždy najednou.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení

Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení

Datum článku: 25. 04. 2024

Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…

Více informací
Za neodevzdání přehledu zdravotní pojišťovně hrozí pravděpodobné pojistné

Za neodevzdání přehledu zdravotní pojišťovně hrozí pravděpodobné pojistné

Datum článku: 25. 04. 2024

Pro mnoho osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) se blíží termín, kdy je nutné odevzdat povinné přehledy…

Více informací
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024

Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024

Datum článku: 23. 04. 2024

V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…

Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo

Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo

Datum článku: 19. 04. 2024

Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…

Více informací