Důchody v roce 2016 opět podle nových kritérií
Chystáte se v příštím roce do starobního důchodu? A zajímá vás jaká bude vaše finanční situace a co si v penzi budete nebo nebudete moci dovolit?
Odpověď na otázku ohledně finančních možností důchodce je velmi složitá, jednoznačně idividuální a závislá na mnoha faktorech ovlivňujících osobní situaci jedince. Záleží na tom zda si důchodce bude moci přilepšit nějakým přivýdělkem, anebo bude odkázán pouze na státem vyplácený důchod a případně nějakou další sociální pomoc. Avšak i ve chvíli, kdy se bude muset důchodce spoléhat pouze na důchodový příjem, může být jeho situace různá. Záleží pochopitelně na výši důchodu, která není pro všechny důchodce stejná. Vychází z životní pracovní aktivity jedince, z doby hrazeného pojištění a vnější ekonomické a sociální situace.
Podívejte se na celý problém s námi...
Faktory stálé a věci, které se mění každý rok
Je velkou chybou srovnávat svůj důchod se sousedem či sousedkou a rozhořčovat se nad nespravedlností nejrůznějších institucí. I když se vám zdají vaše podmínky naprosto stejné se sousedovými a přitom je jeho důchod vyšší, věřte, že výpočet každého důchodu je složitá operace, vycházející s konkrétní situace jedince a aktuálních pravidel.
Jsou věci, které jsou při výpočtu důchodů stálou záležitostí a faktory které se každým rokem mění podle ekonomické situace země a s tím souvisejícího vývoje průměrné mzdy.
Jednoznačně dané je základní složení všech typů důchodů, tedy nejen těch starobních, ale i všech důchodů invalidních, vdovských a ostatních důchodových dávek. Všechny jsou tvořeny
- výměrou základní- stejná pro všechny důchody, určená Ministerstvem práce a sociálních věcí, která by v roce 2016 měla činit 2 440 Kč.
- Výměrou procentní- jiná u každého závislá na pracovní aktivitě jedince konkrétně osobním vyměřovacím základu a hrazené době pojištění.
Osobní vyměřovací základ doba pojištění a měnící se redukční hranice
Určujícím faktorem číslo jedna pro důchod stanovený v roce 2016 bude osobní vyměřovací základ z příjmů dosažených v letech 1986 – 2015 a z nich placeného důchodového pojištění. Dobu pojištění tvoří celé odpracované roky, ale i náhradní doby pojištění, kam spadá například péče o děti do čtyř let jejich věku u péče o dítě s těžkým postižením až do sedmi let věku, evidence na úřadu práce v zákonné lhůtě, vykonávaná základní vojenská služba i doba řádného studia do roku 2010. Některé náhradní doby pojištění Česká správa sociálního zabezpečení vede automaticky v evidenci u jiných je požádáno doložení při podávání žádosti o důchod, žádná ale nezůstane opomenuta.
Dalším vlivem, který se do výpočtu důchodů promítá jsou redukční hranice, které redukují osobní vyměřovací základ jedince. Rozhodující jsou v tomto případě redukční pásma určená zákonem a postavená na aktuální průměrné mzdě v daném období.
Podle aktuálního vývoje se v tomto směru bude v roce 2016 operovat se dvěma redukčními pásmy. Pokud se bude vycházet z prvního redukčního pásma u příjmů do 11 883 Kč bude v těchto příjmech započten celý vyměřovací základ. Druhá redukční hranice příjmů ta horní a tedy druhé pásmo stojí v roce 2016 na částce 108 024 Kč, zde se bude započítávat osobní vyměřovací základ 26%. Pro rok 2015 vychází redukční hranice z částek nižších taktéž vzešlých z úrovně průměrné mzdy a hranice stojí na částkách 11 709 Kč a 106 444 Kč. Jak je tedy patrné důchody stanovené v roce 2016 by měly být při těchto parametrech o něco vyšší, ale vše bude ještě záviset na aktuálním vývoji a konečném stanovení Ministerstva práce a sociálních věcí.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
