Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

E-neschopenky a zrušení karenční doby potřebují jít ruku v ruce

Datum článku: 11. 06. 2018

Hospodářská komora ČR upozorňuje na to, že mnohá opatření a dobré záměry mohou efektivně fungovat, jen v přímé provázanosti s jinými. Uvedený postup se prý týká i zavedení e-neschopenek a zrušení karenční doby.

Když padne karenční doba, je třeba, aby e-neschopenky už fungovaly

Pokud opravdu vznikne vláda, která se v současné době za těžkých bolestí rodí, podaří se zřejmě prosadit opětovné proplácení prvních tří dnů nemoci zaměstnancům a dojde ke zrušení takzvané karenční doby. Uvedený krok se ani jako vize natož jako realita nelíbí zaměstnavatelům, kteří se bojí neúnosných výdajů i zneužívání neschopenek.

Podle vyjádření Hospodářské komory situace nemusí být neúnosná ani v případě, že dojde k uvedenému zrušení karenční doby. Klíčové však v daném problému je správně nastavit a sladit souběh situací. Ve chvíli, kdy se zruší karenční lhůta, musí už být zavedeny a správně fungovat e-neschopenky. Právě e-neschopenky budou podle komory zásadní, aby si zaměstnavatelé mohli systematicky prověřovat údaje o nemocných zaměstnancích a aby se bránilo případnému zneužívání neschopenek.

Jenže e-neschopenky asi zase tak rychle fungovat nezačnou

Problémy kole zrušení karenční doby by se tedy možná daly řešit k určité spokojenosti všech, zádrhel je však v tom, že legislativu k e-neschopenkám chce ministerstvo předělávat a rychlá úprava zákonů není zrovna silnou stránkou naší země, takže na fungující e-neschopenky se chtěj nechtěj bude zřejmě pár let čekat. Práce na uvedeném úkolu by podle ministerstva měly začít nejdříve po roce 2021 a to je podle HK nedobré řešení.