Elektronická neschopenka od ledna 2020 kompletní a plně funkční
Neustálé odkládání a dolaďování e-neschopenek snad konečně skončí, podle vyjádření České správy sociálního zabezpečení začnou e-neschopenky naplno fungovat od 1. 1. 2020
E-neschopenky v plné verzi a bez dalších úprav od 1. 1. 2020
E-neschopenky mají usnadnit administrativu ohledně nemocných zaměstnanců, lékařům i zaměstnavatelům, zajistit v dané oblasti větší přehlednost i bránit zneužívání pracovní neschopnosti zaměstnanci.
Projekt e-neschopenek se chystá již delší dobu a měl se rozjet ve dvou fázích. První část měla být podle původního plánu spuštěna již za necelé dva měsíce od 1. července 2019. Jenže po zkušenostech se zádrhely u EET i nešťastnými e-recepty zdůrazňovali lékaři i zaměstnavatelé, aby byl věci poskytnut dostatečný čas na přípravu a systém byl od začátku jednoduše ovladatelný a plně funkční.
Ministerstvo práce a sociálních věcí nakonec dané požadavky zaměstnavatelů a lékařů vyslyšelo a systém se spustí kompletní od 1. 1. 2020. V dané chvíli už bude systém splnit požadavek zaměstnavatelů na automatické zasílání oznámení o vzniku pracovní neschopnosti zaměstnance i požadavek lékařů na snadné ověření identity ošetřujících lékařů. Ověřovat by se mělo přes certifikáty poskytovatelů zdravotních služeb vydávané Státním ústavem pro kontrolu léčiv.
Podobné články
Novela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informacíNa dítě druha nebo družky daňové zvýhodnění uplatnit nelze ani v roce 2024
V posledních letech se stalo měsíční daňové zvýhodnění na dítě klíčovým nástrojem, který pomáhá čelit…
Více informacíZkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informacíČerpání a proplácení dovolené dohodářům
Po rozsáhlé reformě pracovní legislativy v podzimních měsících roku 2023 byl zaveden také nárok na řádnou…
Více informací