Exekuční srážky ze mzdy a jiných příjmů v roce 2017
I když se počet nově vyhlášených exekucí na čerstvé dlužníky v loňském roce proti letům předchozím mírně snížil, zůstává stále dost těch, kterým budou jejich příjmy krátit exekuční srážky i v roce 2017.
Kterých příjmů se v roce 2017 budou týkat exekuce, a na co se sáhnout nesmí
Jedinci, kteří budou v roce 2017 nuceni podrobit se exekučním srážkám, musí být nutně připraveni na to, že jim exekuce spolkne velkou většinu ze mzdy i sociálních dávek.
I v roce 2017 musí každému dlužníkovi, na něhož byly uvaleny exekuční srážky, zůstat nezabavitelné minimum. Nezabavitelného minima se ze zákona exekuční srážky nesmí dotknout, i když má dlužník exekucí několik.
Základní nezabavitelná částka na osobu dlužníka v roce 2017 je 6154,67 Kč měsíčně. Základní nezabavitelná částka na vyživovanou osobu je pro uvedený rok stanovena na 1538,67 Kč měsíčně. Nezabavitelná částka musí dlužníkovi zůstat, ať jeho příjmy pocházejí ze mzdy nebo ze sociálních dávek.
Exekuční srážky ze mzdy
Při exekučních srážkách ze mzdy se nejprve odečtou částky nezabavitelného minima, které musí zůstat dlužníkovi. Pokud dlužník dosahuje vyšší čisté mzdy než je nezabavitelné minimum, rozdělí se další část mzdy přesahující hranici nezabavitelného minima a sahající do částky 9232 Kč se rozdělí na třetiny a nakládá se s ní podle toho, o jakou pohledávku se jedná. Jestliže má nepřednostní pohledávku, rozdělí se uvedená částka na třetiny a část připadne ještě dlužníkovi a zbytek věřitelům. Pokud je čistá mzda dlužníka ještě vyšší než 9232 Kč, zabavuje se vše co je nad uvedenou částkou už jednoznačně ve prospěch věřitelů.
Exekuční srážky ze sociálních dávek
Jak uvádíme výše, exekuční srážky se týkají všech příjmů dlužníka. Sráží se nejen ze mzdy povinného, ale i z dalších příjmů sociální dávky, příspěvky nevyjímaje.
Exekuce může ubírat z
- nemocenské,
- peněžité pomoci v mateřství,
- rodičovského příspěvku,
- důchodů i všech příspěvků k důchodům,
- stipendia,
- odstupného,
- podpory v nezaměstnanosti,
- náhrad za ztrátu výdělku při pracovní neschopnosti,
- výsluhových příspěvků vojáků a příslušníků bezpečnostních sborů.
Musí však být vždy dodržena stejná podmínka jako v případě mzdy, a dlužníkovi musí i z dávek zůstat nezabavitelné minimum.
Podobné články
Nejednou je nutné i při mateřské nebo rodičovské dovolené řešit daně
I během mateřské nebo rodičovské dovolené může být nutné zabývat se daňovými povinnostmi, zejména pokud vedle…
Více informacíStudentům, kteří měli v roce 2023 příjem z brigád, se vyplatí podat v roce 2024 daňové přiznání
Také v roce 2023 si mnoho studentů získávalo vlastní příjmy formou drobných přivýdělků nejčastěji na dohody…
Více informacíPracujícím důchodcům by mělo být snad v brzké době odpuštěno sociální pojištění
Vláda České republiky si je vědoma toho, jak důležití a potřební jsou pro stát senioři, kteří zůstávají…
Více informacíCo dělat když mi nepřijde výplata?
V českém pracovním právu existuje několik zásadních pravidel, která mají za úkol chránit práva zaměstnanců.…
Více informací