Firmy ztrácejí zajímavé zakázky kvůli šnečímu tempu vlády a úředníků
Jak se má kmitat ekonomika a vzkvétat země, když si ji brzdí sama vláda a další úřady svou administrativní pomalostí a křečovitostí, rozčileně se ozývají firmy, které i když by věděli kam sáhnout po pracovní síle, musí na ni jen bezmocně čekat, protože administrativní šiml ji zase agresivně brzdí.
Čekat na pracovní síly čtvrt či půl roku je neúnosné
To že tuzemské firmy zdaleka nemají tolik pracovních sil kolik by potřebovaly, aby pružně a bez problémů mohly plnit zakázky, není žádnou novinkou. To že obsazení některých pracovních pozic tuzemskými pracovníky se nedaří vůbec nebo jen sporadicky, protože o tuto práci prostě naši lidé nejeví zájem, vědí firmy už nějakou dobu. Dokonce opět již delší dobu vědí, jak je možno si z nepříjemné situace pomoci. Rády by na tyto méně kvalifikované dělnické profese přijaly pracovníky z Ukrajiny a již loni požádaly naši vládu o pomoc, aby otevřela snazší cestu do naší země pro tyto občany. V loňském listopadu naše vláda tuto pomoc firmám přislíbila a dušovala se že získávání zaměstnaneckých karet a povolení půjde rychleji. Jenže kde, že loňské sliby jsou. Zaměstnavatelé na vytoužené pracovníky čekají dále půl roku i déle než se jejich možnost v naší zemi pracovat papírově vyřídí. Trpělivost většinou nebývá nekonečná a potvrzuje se to i v uvedeném případě. Ztrácet zajímavé příležitosti a riskovat čest firmy, protože nemají dostatek lidí na práci už podniky nechtějí.
Rychlejší bude přesunout výrobu jinam než zkrotit a krmit úřední kobylu
Kdepak pronikat do složitého byrokratického molochu úředníků, to stojí příliš mnoho energie, výsledek není jistý a ministerstva jednají pomalu shoduje se většina firem, které problém s nedostatkem zaměstnanců řeší. Zvažuje se tedy plán B, který ovšem není pro naši zemi vůbec lichotivý. Naštvaní podnikatelé se totiž ohlížejí, kde by pro jejich výrobní byznys vál příznivější vítr a mnozí nezůstali pouze u ohlížení, ale už balí kufry. Zkrátka to vypadá že administrativní revmatismus se zase jednou nevyplatil.
Podobné články
Práci s umělou inteligencí je vždy nutné sladit s pravidly GDPR
V dnešní době je technologie umělé inteligence (AI) považována za jeden z nejvýznamnějších průlomů, který…
Více informacíNeotevření datové schránky je stejné jako nepřebírání doporučené pošty
Více než 450 tisíc lidí zejména OSVČ dosud neakceptovalo fakt, že mají povinně státem zřízenu datovou schránku,…
Více informacíDohodáři se propouští nebo jim zaměstnavatelé upravují pracovní vztah na jinou formu
V poslední době se stále více zaměstnavatelů po celé České republice odvrací od zaměstnávání pracovníků…
Více informacíInformace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně
Od prvního července roku 2024 dojde k zásadní administrativní změně u zaměstnávání cizinců na území České…
Více informací