Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Jste OSVČ? Nezapomeňte na podání přehledů o příjmech a výdajích!

Datum článku: 28. 04. 2017

Pokud jste OSVČ, čeká vás o nadcházejícím víkendu jedna důležitá, ale nepříliš zábavná povinnost. Uvedená povinnost spočívá v podání Přehledů o příjmech a výdajích. Na splnění této povinnosti zbývá čas už jen do 2. května. OSVČ, kterým zpracovává daňové přiznání poradce, mohou mít lhůtu na podání prodlouženu do 1. 8. 2017. O pozdější termín musí ovšem podnikatelé předem požádat.

Při bujarém veselí nezapomeňte na daňovou povinnost

Nadcházející víkend bude pro mnohé z nás ve znamení nevázanosti a bujarého veselí při pálení čarodějnic. Jde o velmi starý lidový zvyk, při kterém se lidé scházejí u zapálených ohňů a slaví příchod jara. Hned další den je možné věnovat se stavění májky- ozdobení osekané mladé břízy pentlemi a věncem, kterou je třeba následující noc pečlivě střežit, aby ji muži ze sousední vesnice neukradli.

Ani pokud se necháte zmámit kouzlem starých tradic, nezapomeňte na povinnost podání Přehledů o příjmech a výdajích. Čas je jen do úterý a osoby, které se v roce 2016 věnovaly podnikání a nepožádaly o pozdější termín, danou povinnost musí stihnout splnit, jinak budou mít nepříjemnosti se zdravotními pojišťovnami a správou sociálního zabezpečení.

Příspěvek na postižené zaměstnance má naději na zvýšení

I svět zákonů se neustále mění, ať je pátek nebo svátek. První krok v legislativním procesu schvalovacího řízení má novela zákona o zaměstnanosti, která chystá změny zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než polovinu pracovníků s postižením. Příspěvek poskytovaný na tyto zaměstnance by se mohl znovu zvýšit na 10 500 Kč měsíčně. Současně s tím by však mohlo dojít ke snížení limitu pro poskytování tzv. náhradního plnění, kdy mohou úřady a firmy místo zaměstnávání povinného podílu postižených osob, odebrat zboží od firem s více než polovinou postižených zaměstnanců. O uvedených změnách se v současnosti jedná v dolní komoře parlamentu.