Kam zaslat povinný podíl–zaměstnávání OZP?
Pokud se zaměstnavatel ocitne v situaci, kdy není schopen zákonnou povinnost zaměstnávání OZP splnit přímým zaměstnáním osob s postižením, zákon mu dává možnost alternativního řešení. Jedním z možných způsobů řešení je právě odvedení zákonem stanovené částky do státního rozpočtu.
Odvod zaměstnavatel zasílá příslušnému krajskému ÚP
Proces odvedení této částky je taktéž určen zákonem o zaměstnanosti. Zaměstnavatel musí částku odvést prostřednictvím krajské pobočky Úřadu práce České republiky (ÚP ČR), na k tomu určený finanční účet. Zásadní je, aby peníze byly na příslušném účtu vždy připsány nejpozději 15. února roku následujícího, za který je platba určena. Například odvod podílu za rok 2023, musí být 15. února 2024 již připsán na příslušném účtu.
Podobné články
Co znamená nemocenské pojištění?
Nemocenské pojištění představuje základní pilíř sociálního zabezpečení v České republice, který je navržen…
Více informací
Lhůta pro oznámení přeshraničních plateb do centrálního systému končí 30 dubna 2024
Pro poskytovatele platebních služeb, kterých se dotýká povinnost oznámit přeshraniční platby do Centrálního…
Více informací
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Web Hospodářské komory poradí s elektronickým podáním přiznání
Jak se blíží, konec dubna roku 2024, u nejednoho podnikatele stoupá nervozita. Zbývá totiž již jen několik málo dní…
Více informací
