Kanceláře společnosti SLUTO – nejen účetnictví zůstanou poslední den roku 2018 uzavřeny
Ve dnech svátečních neodvratně spjatých s Vánocemi a koncem roku zůstává zavřena většina institucí i společností, stejně tomu bude i u společnosti SLUTO… nejen účetnictví, která možná zajišťuje účetnictví i pro Vaši firmu.
Společnost SLUTO… nejen účetnictví oznamuje svým klientům, že její kanceláře budou v provozu dne 28. 12. do 15.00 hodin, ale dne 31. 12. 2018 budou dané kanceláře naopak uzavřeny.
Další důležitá sdělení
Povinné inventarizace se blíží
Uvedená společnost připomíná svým klientům také blížící se povinnost každoroční „Inventarizace“ ve smyslu platné legislativy. Kdo by se chtěl inventarizaci věnovat třeba s předstihem už ve dnech volna, může jako pomocníka využít zevrubný návod vytvořený k uvedenému účelu odborníky dané společnosti… ke stažení zde.
Vždy je důležité, aby měl klient aktuální informace
Za jednu z nejdůležitějších aktivit společnost Sluto považuje též poskytování aktuálních informací nejen z oblasti účetní a daňové, ale též ze sektoru podnikání legislativy i dalších segmentů. Uvedené informace mohou klienti nalézt přímo na internetové prezentaci společnosti v sekci novinek.
V dnešním rychle se měnícím světě však ani nejlepší společnost nemůže mít i při maximální snaze ve své prezentaci absolutně všechny nejaktuálnější novinky, a proto odkazuje i na aktuální informace z jiných webů.
Zásadní informací pro rok 2019 je ta o zvýšení minimální mzdy
Protože vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2019. Základní měsíční sazba minimální mzdy se podle nařízení vlády zvýšila na 13 350 Kč. Zvýšila se i hodinová sazba minimální mzdy z částky 73,20 na 79.80 při čtyřicetihodinové týdenní pracovní době.
Klíčovou informací pro podnikatele jsou změny v pojištění pro OSVČ od 1. 1. 2019
Novela zákonů pro provádění důchodového a nemocenského pojištění nabývá účinnosti od 1. 1. 2019. Nejvýznamnější změny v agendě OSVČ přinesla novela zákona číslo 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Příslušná ustanovení tohoto zákona jsou uvedena v textu.
Podobné články
Upravenou pracovní dobu pečujícímu zaměstnanci nesmí zaměstnavatel jednostranně zrušit
Podle zákona jsou zaměstnavatelé povinni pečlivě reagovat na potřeby svých zaměstnanců, kteří se starají o děti…
Více informací
Informace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně
Od prvního července roku 2024 dojde k zásadní administrativní změně u zaměstnávání cizinců na území České…
Více informací
Přispívání na stravu zaměstnancům bude od roku 2024 žádat více evidence
Konsolidační balíček daňových opatření, kterým se v současnosti zabývá senát a má být realitou od 1. 1, 2024…
Více informací
Rozvrhovat pracovní dobu při náhlých změnách potřeb nebude snadné a vždy bude nutné postupovat v souladu se zákonem
Od října 2023 je v platnosti novela zákoníku práce, která vyžaduje od zaměstnavatelů přísnější rozvrhování…
Více informací
