Kdy se vyplácí mzdy?
V oblasti pracovněprávních vztahů je jedním z klíčových aspektů včasnost a spravedlnost výplaty mzdy či platu.
Lhůta splatnosti mzdy je určena zákonem a výplatní den musí být určen zaměstnavatelem v rámci této lhůty
Na počátku je důležité si uvědomit, že mzda nebo plat, jakožto odměna za vykonanou práci, není poskytována libovolně nebo ad hoc. Existuje pevně stanovený rámec, který určuje, že mzda je splatná po vykonání práce. Tento rámec vychází z přesvědčení, že pracovník, který svou práci vykonal, má nezpochybnitelné právo na odměnu. Zákon jasně stanoví, že mzda musí být vyplacena nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém zaměstnanec na mzdu či její část získal právo.
Konkrétní den výplaty mzdy může být v několika různých firmách odlišný
Zásadní je také odlišení mezi dnem splatnosti mzdy a dnem, kdy je mzda skutečně vyplacena. I když mohou tyto dva dny splynout, nemusí to tak být vždy. Zaměstnavatelé mají povinnost stanovit pravidelný termín výplaty mzdy či platu, který musí být v souladu se zákonným obdobím splatnosti mzdy. Tento termín je nutné pečlivě sjednat a výplatní den se může lišit v závislosti na interních pravidlech jednotlivých firem. Nicméně, i přes možnou variabilitu, musí být vždy dodržena zákonná lhůta splatnosti.
Při čerpání dovolené zaměstnance se mzda vyplácí před nástupem dovolené, pokud není stanoveno jinak
Zákon dále předvídá specifické situace, jako je například dovolená zaměstnance. Pokud zaměstnanec čerpá dovolenou v období, kdy by mu měla být vyplacena mzda, je zaměstnavatel povinen vyplatit mu mzdu před nástupem na dovolenou, pokud se obě strany nedohodnou jinak. Toto pravidlo podtrhuje důležitost finanční jistoty pro zaměstnance i v období, kdy nevykonávají práci pro svého zaměstnavatele.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informacíPředvyplněné daňové přiznání zaměstnanců by možná mohlo fungovat už v roce 2026
V posledních letech se mnoho mluví o zjednodušení administrativních procesů, které ovlivňují každodenní životy…
Více informacíJak požádat o podporu od státu při insolvenci zaměstnavatele?
Pro zaměstnance, kteří čelí nepříjemné situaci, kdy jejich zaměstnavatel kvůli finančním potížím přestal…
Více informacíStát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci
Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…
Více informací