Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Manipulaci v zaměstnání je třeba umět říkat ne

Datum článku: 30. 08. 2017

Manipulace do správného a produktivního pracovního vztahu nepatří, je potřebné naučit se včas tuto skutečnost rozpoznat a důrazně se jí vzepřít.

Manipulace brání profesnímu růstu zaměstnance a škodí kolektivu

Manipulace je v zaměstnání vždy velmi škodlivým a neprospěšným faktorem, který je třeba odhalovat a naučit se mu důrazně a jednoznačně bránit. Uvedená nepříznivá skutečnost působí zhoubně na jedince i celou firmu a její prosperitu.

Žádný zaměstnanec nesmí být na pracovišti ovlivňován takovým způsobem, aby to zasahovalo do možnosti jeho samostatného jednání a bránilo mu v pozitivním pracovním rozvoji. Pokud pracovník cítí náznaky manipulativního jednání ze strany spolupracovníků nebo zaměstnavatele, je důležité se začít rychle a důrazně uvedené situaci bránit.

Manipulace s člověkem může začínat velmi nenápadně, ale většinou velmi rychle postupuje a nechává velmi nepříznivé šrámy na osobnosti jedince, pokud se mu vůbec podaří z nepříznivého vlivu vymanit.

Boj s manipulací není jednoduchý, ale je možné se mu naučit i se na něj předem připravovat třeba prostřednictvím on-line kurzu.