Minimální mzda bude mít v příštích letech jiný systém růstu
Růst minimální mzdy pro rok 2025 už se zřejmě bude řídit zcela jinými pravidly než je dosud zvykem. Systém, na jehož základě se stanoví výše minimální mzdy ještě pro rok 2024, bude zřejmě nahrazen jiným automatizovanějším a snad i jednodušším způsobem. Ministr práce už představil konkrétní návrh změn.
Minimální mzda bude růst podle nastaveného vzorce automaticky
Jak naznačuje úvod, už zvýšení minimální mzdy pro rok 2025 by mělo probíhat dle jiného mechanismu než zvýšení mzdy pro rok 2024. Ministerstvo práce a sociálních věcí už má připraven návrh změny a legislativu k tomu potřebnou, chce mít hotovu do léta 2024.
Podle uvedeného nového systému má pravidelné zvyšování minimální mzdy probíhat systematičtěji, poklidněji a přitom předvídatelněji podle přednastaveného vzorce pro pravidelnou valorizaci. Daný vzorec bude zároveň zohledňovat pravidla směrnice EU o přiměřeném výdělku. Nový systém pravidelného každoročního zvyšování mzdy má současně postupně odpovídajícím způsobem sladit výši minimální mzdy s průměrnou mzdou, aby oba ekvivalenty odpovídaly vývoji situace a nebyl mezi nimi, tak propastný rozdíl.
Podle uvedeného nového principu už by nadále neměly probíhat každoroční vyjednávající debaty o výši této základní nejnižší zákonné mzdy, ale vzrůst má proběhnout automaticky předvídatelně a právě v souladu s průměrnou mzdou a nejnižší výdělek by měl v budoucnu být na určité hodnotě mezi 45 až 50 procenty průměrné mzdy.
Podobné články
Novela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informacíNa dítě druha nebo družky daňové zvýhodnění uplatnit nelze ani v roce 2024
V posledních letech se stalo měsíční daňové zvýhodnění na dítě klíčovým nástrojem, který pomáhá čelit…
Více informacíO minimální mzdě se bude rozhodovat jinak, zaručená mzda se zruší, ale zaručené platy budou dál
Vláda schválila nové postupy ke zrychlení stanovení výše minimální mzdy a zároveň oznámila zrušení systému…
Více informacíZkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informací