Mzdový list pro rok 2017 bude muset mít jiné náležitosti
Podle ustanovení zákona o daních z příjmů dochází ke změně údajů, které musí být uvedeny na mzdovém listě. U mzdových listů za zdaňovací období 2016 budou ještě tolerovány nepřesnosti, ale ve zdaňovacím období 2017 už musí být vše v pořádku.
Mzdový list musí obsahovat některé údaje za předchozí zdaňovací období
Mzdový list je velmi důležitým dokladem toho, že plátce správně zdaňoval své příjmy. Z uvedeného důvodu musí být na mzdovém listě údaje o výpočtu daně, provedeném ročním zúčtování záloh a daňovém zvýhodnění za předchozí zdaňovací období.
To znamená, že mzdový list za zdaňovací období 2016 už by měl obsahovat údaje o ročním zúčtování záloh a daňovém zvýhodnění za zdaňovací období 2015, které bylo provedeno v roce 2016. Tuto povinnost stanoví paragraf 30 v odstavci 2 písmeno b) zákona o daních z příjmů.
Mzdovým listům 2015 a 2016 budou ještě odpuštěny nepřesné údaje
U mzdových listů za zdaňovací období 2016 bude Finanční správa ještě tolerovat, pokud budou uvádět výsledek ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za zdaňovací období 2016 i s výpočtem daně za toto období.
Za zdaňovací období 2017 už budou muset údaje na mzdových listech jednoznačně odpovídat ustanovení zákona. Plátci daně by se proto měli co nejdříve uvedené povinnosti přizpůsobit, aby na mzdových listech byly informace odpovídající zákonu.
Podobné články
Novela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informacíJak správně postupovat při vylučování nerealizovaných kurzových rozdílů v roce 2024
Nerealizované kurzové rozdíly, které vznikají v důsledku přecenění pohledávek a závazků v cizí měně ke dni…
Více informacíCo dělat když mi nepřijde výplata?
V českém pracovním právu existuje několik zásadních pravidel, která mají za úkol chránit práva zaměstnanců.…
Více informacíCo to je mzda?
Mzda představuje základní formu odměny, kterou zaměstnanci obdrží od svého zaměstnavatele jako protihodnotu…
Více informací