Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Náhrada zaměstnanci za poškození zdraví v zaměstnání v roce 2024 se mírně zvýšila

Datum článku: 11. 01. 2024

Rok 2024 přináší řadu změn, mezi které patří i změna výše odškodnění pro zaměstnance postižené vážnými pracovními úrazy nebo nemocemi z povolání. V souladu s dynamikou průměrné mzdy dochází k úpravě hodnoty bodu, který je klíčový pro výpočet finančních náhrad za tyto nepříznivé události.

Zvýšení náhrad za poškození zdraví při práci v roce 2024 bude opět spíše symbolické navzdory složitému výpočtu i posuzování

Náhrady za pracovní úrazy a nemoci jsou vázány na průměrnou mzdu, jejíž zvýšení v roce 2024 vede k navýšení hodnoty bodu, který je základní veličinou používanou při výpočtu uvedeného odškodnění zaměstnanců.

Výše odškodnění se určuje speciálním systémem určeným zákonem respektive nařízením vlády pro danou problematiku. Podle § 271c zákoníku práce se náhrada vyplácí jednorázově a to alespoň ve výši stanovené vládním nařízením č. 276/2015 Sb., ve znění platném pro daný rok.

Výpočet jednorázové náhrady za bolest a ztížení společenského uplatnění se provádí vynásobením bodového ohodnocení, které je určeno vládním nařízením, hodnotou bodu.

Hodnota jednoho procentního bodu se zvýšila jen o několik desetikorun

Hodnota bodu se tedy odvozuje ze statistických údajů výše průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předešlého kalendářního roku. Jeden bod odpovídá 1 % této průměrné mzdy. Dle sdělení MPSV č. 365/2023 Sb. byla průměrná mzda v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2023 stanovena na 42 427 Kč. Průměrná mzda v národním hospodářství se proti předchozímu rozhodnému období zvýšila o 3121 Kč.

V důsledku uvedené změny tudíž zákonitě došlo ke zvýšení hodnoty bodu od 1. ledna 2024 z 393,06 Kč na 424,27 Kč pro výpočet uvedených náhrad. Zvýšená hodnota bodu pro rok 2024 se týká všech případů, u kterých se lékařské zhodnocení a posouzení bolesti a následků pracovního úrazu nebo nemoci z povolání provádí v roce 2024.

Zdroj obrázku: Shutterstock.com