Náhrady za ztrátu výdělku při pracovním úrazu jsou vyšší, ale předcházení rizikům zůstává prioritou
Za poškození zdraví při práci dostávají zaměstnanci v roce 2019 více peněz než v roce předchozím. Větší finanční podpory se dostává i pozůstalým po zemřelých zaměstnancích. I přes uvedený fakt však stále platí, že je nutné úrazům a nemocem z povolání s maximálním úsilím předcházet.
Stále platí, že ani nejvyšší odškodné za pracovní úraz život či jeho původní kvalitu už nikdy nevrátí
Pracovní úrazy i nemoci z povolání patří k nepříjemným rizikům zaměstnání ve větší či menší míře v každé době. S uvedeným faktem se neodvratně pojí nutnost ze zákona poskytovat poškozeným pracovníkům náhrady za ztrátu výdělku, pokud je takováto situace v zaměstnání postihne. Když se tedy země nachází v ekonomickém růstu, musí se to projevit i v dané oblasti odškodného.
Uvedené se stalo skutkem a růst mezd zvedl i výši náhrad výdělku, vyplácených zaměstnancům při pracovním úrazu či nemoci z povolání a v přímé souvislosti s tím vzrostly i náhrady vyplácené pozůstalým po zemřelých zaměstnancích. Podle dokumentace pojišťoven se letos vyplatí na uvedených náhradách o přibližně 140 milionů korun více než v předchozím období. Samotné zvýšení náhrad o 3,4 procenta je potřebné z hlediska ekonomického vývoje. Velkou pozornost je však třeba dále věnovat zneklidňujícímu faktu, že sice mírně avšak stále přibývá pracovních úrazů se zdravotními následky i zaměstnanců, jejichž život na pracovišti vyhasne.
Podle odborníků i smutných statistik je stále nemalý počet zaměstnavatelů, kteří se bezpečností práce svých zaměstnanců nezabývají, tak jak by měli a stejně tak se rizikové chování a podceňování pravidel bezpečnosti práce nejednou projevuje i na straně zaměstnanců samotných. Mnozí zkrátka zůstávají nepoučitelní i přes hrozící nepříjemnosti, pokuty či ztrátu zdraví nebo dokonce života.
Investice do prevence rizik pracovních úrazů vyjdou vždy levněji než náhrada škod
Podle odborníků je nutné neustávat v kontrolách pracovišť ohledně dodržování ochrany zdraví a bezpečnosti při práci. Rostoucí ekonomika si totiž vynucuje stále vyšší výkony v rychlejším tempu, čemuž je nezbytně nutné přizpůsobit i bezpečnost pracovišť a ochranu zdraví pracovníků. Investice do kvalitního zabezpečení strojů a zařízení, důkladného proškolení zaměstnanců i kvalitních ochranných pomůcek, není nikdy zbytečná a vždy vyjde levněji než řešení škod.
Podobné články
Náhrada zaměstnanci za poškození zdraví v zaměstnání v roce 2024 se mírně zvýšila
Rok 2024 přináší řadu změn, mezi které patří i změna výše odškodnění pro zaměstnance postižené vážnými…
Více informací
Nepřetržitý odpočinek zaměstnance při více zaměstnáních nebo dohodách
Doba nepřetržitého odpočinku zaměstnance v pracovním procesu je nařízena přímo zákoníkem práce. Zaměstnavatelé…
Více informací
Při podnikání nebo zaměstnání na mateřské je zásadní vědět, co se smí a co ne
Peněžitá pomoc v mateřství, známá také jako mateřská, představuje kompenzaci příjmů v období několika týdnů…
Více informací
Příjmy ze zaměstnání v zahraničí je třeba většinou daňově řešit i v ČR, ale někdy také ne
Mít příjem ze zahraničí, není v dnešní době ani u tuzemských občanů nijak neobvyklá záležitost. Uvedené…
Více informací
