Nárok na kompenzační bonus může být i v případě činnosti sezonního charakteru
Včera tyto stránky upozorňovaly na informaci Finanční správy, že nárok na kompenzační bonus při splnění podmínek mohou mít nově taxikáři a taktéž třeba osoby, které již dříve o podporu žádaly a žádost stáhly či jim byla zamítnuta. Dnes přinášíme zprávu, že nárok na kompenzační bonus při splnění ostatních podmínek mají i osoby vykonávající činnost sezonního charakteru.
Nárok na kompenzační bonus již mohou uplatňovat i osoby provozující sezónní činnost, která s ohledem na charakter může být provozována jen po část roku
Situace ohledně koronavirových podpor ukázala, že je občas nevyhnutelné přizpůsobit jejich podmínky pro konkrétní segment činností nebo s ohledem na specifičnost určité činnosti. Uvedená záležitost přizpůsobení podmínek se týká i kompenzačního bonusu 500 Kč denně osobám s převažující činností v přímo omezených oblastech ekonomiky.
Podle informací finanční správy došlo k dalšímu přizpůsobení podmínek právě i u kompenzačního bonusu, aby nároku na podporu dosáhli i osoby provozující činnost sezonního charakteru, která však ze své podstaty samé může být provozována jen po část roku. Došlo zde k úpravě testu rozhodných příjmů, které jsou dominantním zdrojem obživy a které v období rozhodném pro nárok plynou ze zakázané či omezené činnosti.
Do uvedeného testu bylo vloženo náhradní rozhodné období, aby míra poklesu rozhodných příjmů u osob s výše uvedeným druhem činnosti, mohla být zjišťována tak, aby mohla poskytnout relevantní a správnou vypovídající hodnotu pro nárok. Tato úprava zaručí, že kompenzační bonus obdrží všechny subjekty, kterým byla jejich hlavní činnost sloužící k obživě bezprostředně zasažena aktuálními omezujícími opatřeními ze strany státu. Ani u subjektů s činností sezonního charakteru už by při posuzování nároku na kompenzační bonus neměly nastávat problémy s posuzovaným obdobím a nemělo by docházet k nedůvodným rozdílům mezi posuzovanými.
I podnikatelé s činností sezonního charakteru mohou o kompenzační bonus požádat navzdory zmeškané lhůtě u některého z bonusových období
Důležitou zprávou tak pro podnikatele s opakující se sezonní činností je, že po výše uvedené úpravě pravidel si mohou požádat o kompenzační bonus, i v případě zmeškání lhůty pro podání žádosti za některé z bonusových období, k tomuto kroku pomůže, možnost navrácení lhůty v předešlý stav. Více zde.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
