Nárok na mateřskou vznikne i při dřívějším porodu či nemoci v těhotenství
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má mnohem přísnější podmínky, než například nárok na rodičovský příspěvek. Mnoho žen si tudíž není jistých, zda budou mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pokud porodí dříve, než se plánovalo nebo nebudou moci během těhotenství pracovat, protože jejich těhotenství je rizikové nebo během něj onemocní. Pojďme se na věc podívat blíže.
Stoprocentně se přirozený porod načasovat nedá a nárok na peněžitou pomoc v mateřství dřívější porod neohrozí, pokud je ostatní k nároku splněno
Přirozené zákonitosti přírody je nutné respektovat i v moderní době plné technologií. Uvedené platí i pro záležitosti nároku na peněžitou pomoc v mateřství. I zde musí zákony lidské do jisté míry ustoupit před přirozenými zákonitostmi přírody a je akceptováno, že přirozený porod dítěte nemusí často, vyjít na termín stanovený lékaři. Proto na peněžitou pomoc v mateřství zkráceně mateřskou bude mít nárok i žena, která porodí dříve než je doba porodu vymezená lékaři. Zásadní je, aby žena v daném případě splňovala podmínku potřebné doby předchozího nemocenského pojištění.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství čili mateřskou vyplácenou státem ze systému nemocenského pojištění vznikne jen tehdy, pokud je žadatelka účastna na nemocenském pojištění již před nástupem na mateřskou. Účast na nemocenském pojištění automaticky vzniká ženám zaměstnaným v pracovním poměru. Podnikatelé povinnou účast na nemocenském stanovenu nemají, ale pokud chtějí čerpat právě dávky ze systému nemocenského pojištění, mezi které patří právě i mateřská, musí být účastny na nemocenském pojištění dobrovolně. Podmínka účasti na nemocenském pojištění musí být tedy pro nárok na mateřskou splněna vždy.
Platí tedy, že pro nárok na mateřskou musí být žadatelka případně žadatel o mateřskou nemocensky pojištěni nejméně 270 dnů v období 2 let předcházejících nástupu na mateřskou.
Podnikatelky musí být ještě navíc pro nárok na mateřskou účastny dobrovolně na nemocenském pojistném nejméně 180 dnů před nástupem na mateřskou. Současně musí být také splněna podmínka, že v den nástupu na mateřskou musí trvat aktivní účast na nemocenském pojištění nebo musí být žadatelka v takzvané ochranné lhůtě.
Pokud jsou pojistné podmínky pro nárok na mateřskou u žadatelky splněny, dřívější porod dítěte by je ohrozit neměl.
Na mateřskou se nastupuje 6 až 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu. Konkrétní den v daném rozmezí si žena může určit sama
Zákonem je určeno období k nástupu čerpání peněžité pomoci v mateřství na 6 až 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu stanoveným lékaři. To znamená, že dříve než 8 týdnů před porodem na mateřskou odejít nelze. A stejně tak nelze odejít na mateřskou později než 6 týdnů před porodem. Den, kdy přesně žena v uvedeném rozmezí začne mateřskou čerpat, si žena může určit sama dle svých potřeb a dispozic. Pokud se dítě narodí v uvedeném rozmezí, žena bude mít nárok na mateřskou, pokud má splněnu dobu pojištění nebo by doba byla splněna ve dnech bezprostředně následujících po porodu dítěte.
Pokud se dítě narodí před tím, než žena nastoupí na takzvanou mateřskou dovolenou a začne čerpat dávku PPM, tak dávka náleží ode dne porodu. Pokud si žena například zvolí, že mateřskou bude čerpat od sedmého týdne před termínem porodu, ale porodí již v období mezi sedmým a osmým týdnem, nárok na mateřskou mít bude.
Nemoc či rizikové těhotenství o mateřskou také při splnění pojistné doby o dávku nepřipraví
Může samozřejmě nastat i situace, že žena nemůže během těhotenství vůbec pracovat, protože má takzvané rizikové těhotenství. A stejně tak může těhotná zaměstnankyně onemocnět před nástupem na mateřskou a být v pracovní neschopnosti například kvůli chřipce. V obou případech nárok na peněžitou pomoc vznikne a žena začne ve lhůtě nároku na mateřskou dávku čerpat, respektive si o ni požádá v období oné lhůty 6 až 8 týdnů před porodem a ve chvíli, kdy období nastane, začne dávku čerpat.
Podobné články
Smluvní vztahy je důležité nastavovat s pružností na změnu sazeb DPH
Ve světě ekonomiky a obchodních transakcí je důležité mít na paměti, že legislativa se neustále vyvíjí…
Více informací
I při režimu paušální daně může být někdy nezbytné podat přehledy
I když OSVČ využívající zjednodušený režim paušální daně, nemá běžně povinnost odevzdávat povinné přehledy…
Více informací
Nejednou je nutné i při mateřské nebo rodičovské dovolené řešit daně
I během mateřské nebo rodičovské dovolené může být nutné zabývat se daňovými povinnostmi, zejména pokud vedle…
Více informací
Zálohy na paušální daň je nutné při mateřské platit nebo přerušit živnost
Stát před zásadním rozhodnutím není nikdy jednoduché, obzvlášť pokud se jedná o životní etapu, jako je mateřská…
Více informací
