Novela zákoníku práce se ve schvalování posouvá pomalu
Novela zákoníku práce, která by měla začít platit od roku 2018, se legislativním procesem příliš rychle neposouvá. Změn je v uvedeném dokumentu hodně a poslaneckých připomínek k nim ještě více.
Kdy přijdou změny v dovolené a práci z domova zatím není jasné
Před několika dny se poslanci opět pokusili posunout novelu zákoníku práce blíže její platnosti, ale opět se pokus nezdařil.
Změny v zaměstnávání z domova, výpočtu dovolené, zaručení doby odpočinku i při pracích mimo pracovní poměr a zrušení možnosti jednostranného převedení zaměstnance na jinou práci, to vše vyvolává mnoho diskusí i rozporů. Pozměňovací návrhy k uvedeným záležitostem přicházejí zprava i zleva. Jedni se bojí přílišné volnosti, která by s uvedenými novinkami mohla nastat, druzí by naopak volnost podpořili třeba zárukou pěti týdnů dovolené po dvou letech práce pro jednoho zaměstnavatele.
Kdy se uvedené změny budou moci proměnit v realitu, se zatím říci nedá a je možné jen trpělivě čekat, jak se budou názory politiků v uvedeném směru dále vyvíjet.
Podobné články
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informacíV oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informacíSmluvní vztahy je důležité nastavovat s pružností na změnu sazeb DPH
Ve světě ekonomiky a obchodních transakcí je důležité mít na paměti, že legislativa se neustále vyvíjí…
Více informacíNovela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informací