OBZP pokud chtějí starobní důchod, musí včas vyřešit sociální pojištění
V současné době se stále více osob setkává s problematickou situací, kdy se jim blíží důchodový věk, ale nárok na starobní důchod je pro ně v nedohlednu, protože byly dlouhodobě osobami bez zdanitelných příjmů čili OBZP bez hrazeného sociálního pojištění a nyní na ně uvedená skutečnost plnou silou doléhá. Zatímco platba zdravotního pojištění je nezbytná pro každého, platba sociálního pojištění je pro osoby bez zdanitelného příjmu nepovinná. Tento fakt může mít zásadní dopad na jejich budoucí finanční situaci, konkrétně na výši a nárok na starobní důchod.
V situaci OBZP je třeba řešit starobní důchod aktivně a s dostatečným předstihem
V mnoha situacích, kdy se člověk stane osobou bez zdanitelných příjmů, která nemusí povinně hradit sociální pojištění, se uvedená situace může jevit jako výhoda. Jenže ouha většina lidí si většinou neuvědomuje, jaké důsledky má neplacení sociálního pojištění v dlouhodobém horizontu. Vzhledem k tomu, že sociální pojištění je klíčové pro nárok na starobní důchod, může taková situace vést, k tomu, že v důchodovém věku nebude mít vůbec nárok na starobní důchod nebo bude důchod tak nízký, že nevystačí ani na základní životní potřeby. Příčinou bude právě nedostatečná, nebo dokonce žádná doba úhrady sociálního pojištění, které je nutné, kvůli starobnímu důchodu, odvádět nejméně 35 let.
Bez odvodu alespoň minimálního pojistného z vlastní kapsy se záležitost většinou neobejde
Jedním z možných řešení tohoto problému, je účast na dobrovolném důchodovém pojištění, v takovém případě si poplatník měsíčně sám odvádí určitou platbu na toto pojistné. V roce 2024 je minimální částka takové úhrady zákonem stanovena na 3078 Kč měsíčně. Tato možnost je zvláště vhodná pro ty, kteří se ze závažných důvodů, například péče o nemocné blízké, nemohou zapojit do zaměstnání či podnikání s odvodem pojistného. Účast na dobrovolném důchodovém pojištění umožňuje osobám bez zdanitelného příjmu akumulovat důchodové body, které jsou nezbytné pro zajištění nároku na starobní důchod.
Dalším dobrým, i když jen částečným řešením pro zajištění sociálního pojištění je evidence na Úřadu práce, která se v některých případech může započítávat do doby pojištění pro budoucí důchod. Období, kdy je osoba evidována jako uchazeč o zaměstnání a současně pobírá podporu v nezaměstnanosti, se započítává do pojištění.
V praxi je důležité, aby si právě osoby bez zdanitelných příjmů včas uvědomili význam sociálního pojištění pro zajištění ve stáří. Včasné informování a řešení záležitosti, pomáhá předejít mnoha nepříjemným problémům, které se mohou v budoucnu objevit, když už stáří ubere sílu k práci.
Podobné články
Spolupráce v podnikání při zaměstnání ušetří peníze na sociálním pojištění i za rok 2023
Také v daňovém přiznání podávaném v roce 2024 za předchozí období se rozhodně vyplatí uplatnit si…
Více informací
Nový zákon o sociálním podniku by měl pomoci do práce nejen postiženým
V posledních letech se česká vláda opakovaně pokoušela řešit problematickou oblast sociálního podnikání. Sociální…
Více informací
Pracujícím důchodcům by mělo být snad v brzké době odpuštěno sociální pojištění
Vláda České republiky si je vědoma toho, jak důležití a potřební jsou pro stát senioři, kteří zůstávají…
Více informací
Podnikání na vedlejší činnost v roce 2024 a zdravotní a sociální pojistné
Je zásadní, aby si každý podnikatel včetně těch, kteří se podnikání věnují jako vedlejší činnosti, udržoval…
Více informací
