Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Od příštího roku bude možný kurzarbeit

Datum článku: 04. 11. 2014

Strach z propuštění ze zaměstnání je noční můrou nejednoho zaměstnance. V příštím roce by se mohly tyto obavy u mnohých zaměstnanců zmírnit. Vláda schválila možnost, aby firmy mohly, v případě potřeby přejít na kurzarbeit.

Kurzarbeit

Kurzarbeit je státem podporovaná zkrácená pracovní doba zaměstnanců. Toto opatření má především zabraňovat růstu nezaměstnanosti.

Podpora pro firmy i zaměstnance

Kurzarbeit pomůže firmám, které se dostaly do potíží, aby nemusely propouštět své zaměstnance. Stát za firmu uhradí část mzdy zaměstnanců a pomůže jí překonat ekonomicky nepříznivé období. Při kurzarbeitu je zaměstnanec na část měsíce uvolněn z práce, ale o zaměstnání nepřichází a část mzdy mu vyplácí stát. Zaměstnanci v uvedeném případě budou dostávat 70% svého průměrného platu, 50% procent dostanou od zaměstnavatele a 20% od státu. O zavedení uvedeného opatření budou firmy od příštího roku žádat přímo vládu.

Opatření výhodné o pro stát

Když vláda žádost schválí, tak ostatní potřebné náležitosti už s firmou vyřeší příslušný úřad práce. Kurzarbeit bude výhodný i pro stát. Náklady na doplácení mezd zaměstnanců nebudou tak vysoké, jako by byla jejich podpora v případě nezaměstnanosti. První žádosti firem by měl vládní kabinet schvalovat příští rok na jaře. Jak rychle bude kurzarbeit uskutečňován bude záležet na vládě. Případné průtahy při schvalování mohou vznikat u ministra financí Babiše, který uvedenému opatření příliš nefandí.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Podpora v nezaměstnanosti v roce 2024

Podpora v nezaměstnanosti v roce 2024

Datum článku: 08. 01. 2024

S nástupem roku 2024 došlo k aktualizaci systému podpory v nezaměstnanosti, která se týká nejen maximálních výší…

Více informací
Nepřetržitý odpočinek zaměstnance při více zaměstnáních nebo dohodách

Nepřetržitý odpočinek zaměstnance při více zaměstnáních nebo dohodách

Datum článku: 10. 11. 2023

Doba nepřetržitého odpočinku zaměstnance v pracovním procesu je nařízena přímo zákoníkem práce. Zaměstnavatelé…

Více informací
Při podnikání nebo zaměstnání na mateřské je zásadní vědět, co se smí a co ne

Při podnikání nebo zaměstnání na mateřské je zásadní vědět, co se smí a co ne

Datum článku: 03. 11. 2023

Peněžitá pomoc v mateřství, známá také jako mateřská, představuje kompenzaci příjmů v období několika týdnů…

Více informací
Příjmy ze zaměstnání v zahraničí je třeba většinou daňově řešit i v ČR, ale někdy také ne

Příjmy ze zaměstnání v zahraničí je třeba většinou daňově řešit i v ČR, ale někdy také ne

Datum článku: 25. 10. 2023

Mít příjem ze zahraničí, není v dnešní době ani u tuzemských občanů nijak neobvyklá záležitost. Uvedené…

Více informací