Od roku 2015 končí možnost dobrovolného připojištění u zaměstnavatele
O změnách, které přijdou v roce 2015 a dotknou se náhrady mzdy a nemocenské, jsme na našich stránkách již psali. Další novinkou, která se příští rok v této oblasti objeví je konec možnosti dobrovolného připojištění u zaměstnavatele. Nebude již možný zápočet poloviny vyplacené náhrady mzdy. Nyní se na toto téma podíváme podrobněji.
Pojistné se vypočítává stanoveným procentem z vyměřovacího základu za rozhodné období. Rozhodným obdobím je pro zaměstnance kalendářní měsíc a pro osoby samostatně výdělečně činné je tímto rozhodným obdobím kalendářní rok. Pojistné u zaměstnance bez účasti na důchodovém spoření je 6,5% z vyměřovacího základu. Pojistné bez účasti na důchodovém spoření je 3,5% z vyměřovacího základu. Pojistné u zaměstnavatele se vypočte ve výši 25% nebo 26% z úhrnu vyměřovacích základů všech jeho zaměstnanců. Nakonec zaměstnavatel sečte pojistné za sebe a své zaměstnance a příslušnou částku odvede na OSSZ.
Co může udělat zaměstnavetel dnes
V současné době si zaměstnavatelé mohou, v souladu s příslušným zákonem o pojistném, sami stanovit zvýšenou sazbu pojistného na nemocenské pojištění, což je celkem 26%. Podle ustanovení § 9 odstavec 2 příslušného zákona, pak odečítají z částky pojistného za kalendářní měsíc polovinu částky, kterou v měsíci za který pojistné platí, zúčtovali a vyplatili svým zaměstnancům, na náhradě mzdy za dobu dočasné pracovní neschopnosti. Aby zaměstnavatel mohl takto postupovat, musí splňovat podmínku, že zaměstnává méně než 26 zaměstnanců.
Rok 2015 přinese změnu
Od roku 2015 už stanovení zvýšeného pojistného na nemocenské pojištění a následný odečet nebude možný. Od 1.ledna 2015 bude účinná novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Tato novela je součástí návrhu zákona, kterým se mění zálon o daních z příjmů a další s tím související zákony. Změna bude platit až od roku 2015 a odvodu z mezd účtovaných za měsíc prosinec 2014 se týkat nebude i když se toto pojistné bude platit až po roce 2014.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informacíNemocenské pojištění si hradí stále menší počet živnostníků
V posledních letech se stává stále zřetelnějším, že počet živnostníků v České republice, kteří se dobrovolně…
Více informacíPři nemocenské je nutné vědět také o krácení nebo odebrání dávky
Je důležité si uvědomit, že výplata nemocenské dávky zaměstnancům ze strany státu kvůli pracovní neschopnosti…
Více informacíNěkteří zaměstnanci i v roce 2024 přiznání k dani povinně podat musí
Také v roce 2024, stále platí pravidlo, že ne všichni zaměstnanci mohou vyřešit své daňové povinnosti…
Více informací