Odměna pěstouna a daně v roce 2018
Pěstounství je jednou z forem náhradní rodinné péče o nezaopatřené děti. Pěstoun, který poskytuje uvedenou formu péče nezaopatřenému dítěti, které nemůže vyrůstat ve vlastní rodině, má nárok na dávky pěstounské péče, mezi něž patří i odměna pěstouna. Odměna pěstouna je však příjem, u kterého je nutno také plnit daňové povinnosti.
Dávky pěstounské péče pomáhají při plnění náročného úkolu
Poskytování pěstounské péče dítěti či rovnou několika dětem, které nemohou vyrůstat ve vlastní rodině je ušlechtilý čin a zároveň velmi náročný úkol po stránce fyzické, psychické i finanční. Pěstounská péče může mít dnes klasickou formu nebo může jít o profesionální pěstounskou péči.
Profesionální pěstounská péče je vlastně, pěstounskou péčí krizovou na přechodnou dobu, aby ohrožené dítě bez rodičovského zázemí nemuselo skončit v ústavu. Profesionální pěstounská péče je pro pěstouny náročným zaměstnáním, při kterém musí být neustále v denní i noční době připraveni přijmout ohrožené dítě, které potřebuje péči a postarat se o něj na několik dní, týdnů nebo měsíců, než se pro něj najde stálá forma rodinné péče.
Stát podporuje pěstouny souborem finančních dávek, které mají pomoci uvedený nelehký úkol zvládnout.
Dávky pěstounské péče zahrnují
- příspěvek při převzetí dítěte,
- měsíční příspěvek na úhradu potřeb dítěte,
- příspěvek na zakoupení motorového vozidla,
- příspěvek při ukončení pěstounské péče,
- odměna pěstouna.
S příchodem roku 2018 se oproti roku předchozímu pro pěstouny klasické i profesionální zvýšil měsíční příspěvek na úhradu potřeb dítěte a zvýšila se i odměna pěstouna. Pojďme se dnes podívat na odměnu pěstouna a její zdanění.
Odměna pěstouna při klasické pěstounské péči v roce 2018 v hrubé mzdě
- 12 000 Kč měsíčně, při pěstounské péči o jedno dítě,
- 18 000 Kč měsíčně při péči o dvě děti,
- 30 000 Kč měsíčně když pečuje o tři a více dětí, za každé další dítě svěřené do péče se odměna zvyšuje o 6 000 Kč,
- 30 000 Kč když pečuje o dítě, které je závislé na péči jiné osoby ve II, III, či IV stupni závislosti za přijetí každého dalšího dítěte se příspěvek zvyšuje o 6 000 Kč měsíčně.
Odměna při profesionální pěstounské péči 2018 v hrubé mzdě
Každý pěstoun vykonávající pěstounskou péči profesionální je zařazen v databázi profesionálních pěstounů a dostává v roce 2018 stejně jako v roce předchozím měsíční odměnu 20 000 Kč v hrubé mzdě. Uvedenou měsíční odměnu dostává profesionální pěstoun i v období, kdy zrovna v péči žádné dítě nemá, protože musí být neustále v pohotovosti v případě potřeby dítě přijmout.
V případě, že je profesionálnímu pěstounovi svěřeno do jiné formy péče ještě další dítě měsíční odměna pěstouna se zvyšuje o 6 000 Kč.
20 000 Kč hrubé měsíční odměny dostává profesionální pěstoun i v případě, že má do přechodné pěstounské péče svěřeno dítě s nějakým typem postižení. Zde se pravidla proti předchozímu roku změnila. Při postižení svěřeného dítěte dostával v předchozím roce profesionální pěstoun měsíční odměnu 24 000 Kč.
Pro oba typy pěstounské péče platí i v roce 2018 stejné pravidlo jako v roce předchozím, že pokud pěstounskou péči vykonávají společně manželé. Odměnu pěstouna dostane jen jeden z manželů.
Odměna pěstouna podléhá také daním a odvodům
Odměna pěstouna je u obou typů pěstounské péče vlastně pravidelnou měsíční mzdou, a tedy zdanitelným příjmem, který je nutno danit.
Odměna pěstouna je na počátku stanovena stejně jako každá hrubá mzda podle počtu svěřených dětí. Z uvedené hrubé odměny musí být každý měsíc pravidelně odvedeno zdravotní pojištění sociální a úrazové pojištění i daň z příjmu a pěstounovi tedy zůstává stejně jako jiným zaměstnancům čistá mzda.
Zdanění odměny pěstouna probíhá stejně jako třeba v případě zaměstnanců. Pokud má pěstoun v příslušném zdaňovacím období i další příjem či příjmy podléhající dani, musí podat daňové přiznání.
Pokud je odměna pěstouna jediným zdanitelným příjmem, který pěstoun má, může podepsat na příslušném Úřadu práce Prohlášení k dani a daňové záležitosti za něho vypořádá daný úřad práce stejně, jako to dělá zaměstnavatel za zaměstnance v případě ročního zúčtování daně v zaměstnání.
Podobné články
Kam zaslat povinný podíl–zaměstnávání OZP?
Pokud se zaměstnavatel ocitne v situaci, kdy není schopen zákonnou povinnost zaměstnávání OZP splnit přímým…
Více informací
Porodné v roce 2024 náleží jen při nejnižších čistých příjmech a maximálně na dvě děti
Porodné je v roce 2024 stále určeno pro ty nejvíce sociálně znevýhodněné rodiny a samoživitele. Jedná se…
Více informací
Třinácté platy a odměny se budou ve firmách rozdávat i v roce 2023
Jak se blíží konec roku, je zvykem, že společnosti obdarovávají své zaměstnance. Mezi nejoblíbenější formy odměn…
Více informací
O příspěvek na nákup elektromobilu a výstavbu dobíjecí stanice budou podnikatelé moci požádat od roku 2024
Od ledna 2024 do září 2025 budou mít podnikatelé možnost požádat o státní finanční podporu určenou pro nákup…
Více informací
