Odměna pro právníka a podle čeho se stanoví
Zaplacení právní pomoci ve většině případů nebývá levná záležitost. Z čeho odměna pro právníka vlastně vychází a co je pro ni důležité?
Odměna právníkovi může být dohodnutá nebo mimosmluvní
Každou právní radu a pomoc je nutné si zaplatit, pokud není zákonem stanoveno jinak. Existují i určitá právní poradenství, kde klient za pomoc neplatí, protože je zprostředkována a zaštítěna i hrazena sociálními institucemi a organizacemi.
Odměna, kterou klient právníkovi za jeho služby poskytne, může být smluvní nebo mimosmluvní takzvaná tarifní.
Smluvní odměna vzniká na základě dohody mezi klientem a právníkem. V daném případě se tedy obě strany daného vztahu dohodnou na částce, za níž bude právní pomoc poskytnuta, případně si strany mohou dohodnout jen samotný způsob určení dané odměny.
V případě že si právník a klient odměnu za poskytnutí právních služeb nedohodnou, bude odměna určena mimosmluvně zákonem respektive tarifní vyhláškou určenou pro dané situace.
Smluvní odměna je hodinová nebo za vyřešení případu
Smluvní odměna, na které se obě smluvní strany dohodnou, může být stanovena hodinově za každou započatou hodinu poskytnutých právních služeb, zaplatí klient určitou částku podle ceníku stanoveného advokátem. Je zde i další způsob odměny, na kterém se obě strany mohou dohodnout. Jde o odměnu za celkové vyřešení případu, kdy částka může vzejít třeba z hodnoty věci, o kterou se ve sporu jedná a může ji tvořit podíl z dané hodnoty. Dohodnuté odměny nejsou ohraničeny žádnými limity. Co si obě strany smluvně dohodnou a podepíší, to platí.
Když není odměna dohodnuta, vzejde z pravidel daných vyhláškou
Že si odměnu za poskytnuté služby dohodnou právník s klientem, nemusí být pravidlem. Pokud odměna za poskytnuté právní služby není stanovena dohodou, která je stvrzena písemnou smlouvou se všemi odpovídajícími náležitostmi, bude odměna pro právníka určena vyhláškou, která v takových situacích rozhoduje.
Vyhláška stanovuje mimosmluvní odměnu právníka podle tarifních sazeb, které jsou přiřazeny jednotlivým právním úkonům. Záleží na tom, o jaký úkon se jedná jinak je hodnoceno vymáhání peněz a jinak třeba poradenství ohledně rozvodu. Věcem rodinné a sociální povahy všeobecně vyhláška přiřazuje nižší sazby.
I když je odměna stanovená smluvně může se stát, že právník nedostane úplně celou částku, která byla stanovena. Když z jakéhokoli důvodu právník neposkytne všechny služby, které byly domluveny, sníží se mu podle toho i stanovená odměna.
Podobné články
Novela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informacíNa dítě druha nebo družky daňové zvýhodnění uplatnit nelze ani v roce 2024
V posledních letech se stalo měsíční daňové zvýhodnění na dítě klíčovým nástrojem, který pomáhá čelit…
Více informacíPráva na dovolenou se ani při dohodách nemůže zaměstnanec vzdát
V záležitostech ohledně nároku na dovolenou zaměstnanců si musí zaměstnavatelé pečlivě hlídat své počínání,…
Více informacíZkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informací