Otcovská by se měla nejpozději do tří let prodloužit na deset dní
Možnost využití dávky otcovské poporodní péče zkráceně otcovské je v naší zemi poměrně novou záležitostí. Čerství otcové o ni mohou žádat teprve něco přes rok a půl. Ne vše kolem dané záležitosti musí být každému rozechvělému žadateli notoricky známé. Podívejme se, jak se věci mají a co je případně nového.
Otcovská je pro pracující pojištěné tatínky a má své podmínky
Otcovská má podporovat rodinu a rodičovství a pomáhat skloubit pracovní činnost s rodinným životem. Jde o dávku státní podpory vyplácenou ze systému nemocenského pojištění, a proto náleží tatínkům, kteří splňují několik zásadních důležitých podmínek.
Zcela zásadní jsou pro nárok na otcovskou dvě věci. Muž, který o dávku žádá, musí být účasten na nemocenském pojištění jako zaměstnanec nebo jako OSVČ a v době žádosti mít uhrazeno nemocenské pojištění za dobu alespoň tří měsíců, které předcházejí žádosti o tuto dávku. A další klíčovou podmínkou je otcovství potvrzené zápisem v rodném listě dítěte, případně rozhodnutím soudu o tom, že muž převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů. Bez uvedeného potvrzení otcovství o dávku žádat nelze. Rodiče dítěte nemusí být oddáni, zapsání otce v rodném listě dítěte postačí.
Otcovská náleží v rozsahu sedmi pracovních dnů vcelku a musí být čerpána v období do šesti týdnů po narození dítěte či převzetí dítěte do péče. V případě převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů lze žádat o otcovskou nejen na novorozené dítě, ale i na dítě větší, které je mladší sedmi let.
Otcovská v celém rozsahu náleží i otcům, jejichž dítě musí být v průběhu čerpání dávky hospitalizováno v nemocnici nebo během daného období zemře.
Jsou však i situace, kdy otcovská nenáleží
I v případě otcovské mohou nastat situace, kdy dávka nenáleží a případná žádost o ni bude zamítnuta.
O otcovskou nemůže žádat otec, jehož dítě bylo umístěno do ústavní péče nebo do péče nahrazující péči rodičů. Dávku nedostane ani otec, který si odpykává trest ve vazbě a přijde o ni otec, který je v průběhu čerpání dávky hospitalizován. O dávku také nemůže žádat druh či manžel matky, který se o dítě stará, ale není zapsán v jeho rodném listě jako otec.
Otcovská však nenáleží ani tatínkům, kteří pracují, ale jejich pracovní vztah nezakládá povinnou účast na nemocenském pojištění. Jde o práce vykonávané na dohodu s odměnou do limitu 10 000 Kč.
Do roku 2022 se s velkou pravděpodobností doba otcovské prodlouží na deset pracovních dní
Jak je uvedeno v řádcích výše v současnosti při splnění všech podmínek lze čerpat otcovskou pouze sedm pracovních dnů. Už v poměrně blízké budoucnosti by se situace měla v daném ohledu příznivě změnit a otcovskou by mělo být možné čerpat celých deset pracovních dní. Za danou příznivou změnou stojí nová evropská směrnice, která se právě soustředí na soulad mezi pracovním a soukromým životem a její pravidla bude muset přidat ke svým i naše země. K uvedené úpravě musí podle paragrafů dojít nejpozději do srpna 2022.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
