Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Placené volno v zaměstnání pro rodiče

Datum článku: 27. 09. 2017

Získat v zaměstnání třeba jen den volna mimo zákonem náležející dovolenou může být někdy velmi obtížné a pokud zaměstnanec potřebuje takové volno z důvodu nutného doprovodu dítěte k lékaři nebo do speciálního zařízení, může to být situace značně stresující. Právo je však v takové chvíli na straně zaměstnance.

Při doprovodu dítěte k lékaři či do pobytového zařízení náleží volno placené

Jak jsme předeslali už v úvodu, z poskytování placeného volna zaměstnancům nebývají zaměstnavatelé nadšeni a bývají v daném ohledu někdy velmi skoupí i v případě volna pro zaměstnance s malými dětmi. Zaměstnanec jim v práci chybí, musí za něho zajistit náhradu a řešit situaci administrativně, ale jsou situace, kdy zaměstnanec má na volno ze zákona právo a zaměstnavatel mu je poskytnout musí.

Na poskytnutí placeného volna v zaměstnání má nárok rodič, který doprovází dítě na lékařské vyšetření či ošetření. Volno bude rodiči poskytnuto na dobu nezbytně nutnou, může to být maximálně jeden den. Placené volno v uvedené situaci nenáleží rodiči, který čerpá ošetřovné.

Na placené volno má nárok také rodič, který doprovází postižené dítě do školského nebo sociálního pobytového zařízení. Možnost využití je v uvedeném případě omezena a dá se využít jen šestkrát během jednoho kalendářního roku.

Na návštěvu specializované poradny volno náleží, ale nebude placené

Na volno v zaměstnání má nárok i rodič, který doprovází dítě do pedagogicko-psychologické poradny. Volno v takovém případě bude poskytnuto opět na dobu maximálně jednoho pracovního dne a nebude placené.

Doprovod do a z porodnice bude také proplacen

Nárok na uvolnění zaměstnání s náhradou mzdy má také otec doprovázející ženu do porodnice a z porodnice. Uvedené však platí pouze pro cestování. Otcové u porodu mají nárok na volno v zaměstnání, ale nebude placené.