Podle vlády mzda od ledna minimálně 11000 Kč ale podle firem ne
Ten kdo pobírá minimální mzdu má v současnosti částku 9900 Kč. Vláda chce od ledna 2017 tuto cifru zvednout na 11000 Kč měsíčně. Odboráři by rádi na uvedeném místě viděli cifru ještě vyšší a firmy naopak nad oběma částkami stále záporně kroutí hlavou a naskakuje jim husí kůže.
Vláda chce zvyšovat mzdu opatrně odbory rychle a zaměstnavatel chce jasno
Odbory a vláda spolu opět diskutovaly o výši minimálních mezd v příštím roce. Výsledek je zatím stále tentýž a tudíž nejasný. Oba tábory se sice jasně shodují na skutečnosti už mnohokrát řečené a tedy, že minimální mzda musí stoupat, aby přerostla sociální dávky a motivovala k práci, ožehavou otázkou však zůstává o kolik a jak rychle.
Vláda zvednout částku minimální mzdy chce, má k tomu potřebnou pravomoc, neboť o výši minimální mzdy rozhoduje právě ona a ministerstvu práce už zadala dokonce úkol ať jí k uvedenému připraví patřičný návrh citlivým místem však nezůstává nic menšího než to kolik tedy bude zaměstnanci jako minimální mzda dáno.
Vláda chce přidat 1100 Kč odboráři by dali více a zaměstnavatelé ukazují realitu jinde
Jak jde ale o mzdy opět začíná už známé trojité vidění problému a k jakému kompromisu se dojde na konci, ví zatím jen Bůh. Vláda hrdě třímá pravomoc rozhodovat o minimální mzdě, uvědomuje si ale jak je to úkol žhavý i zodpovědný i vzhledem k tomu co si stanovila ve svém programovém prohlášení a tak se s částkou drží opatrně při zdi na 11000 Kč.
Oním programovým prohlášením jí, ale před zraky mávají již zmíněné odbory a připomínají, že sliby se mají plnit a že vláda slibovala dostat minimální mzdu na 40% mzdy průměrné, kde zatím zdaleka není. Odboráři by si představovali jako správný vzrůst minima mzdy o 1600 Kč. A pohled zaměstnavatelů se jak je už pravidlem, drží daleko více v přízemní rovině a jako reálné a únosné vidí zvýšení minimálních mezd pouze o nějakých 600 Kč, to je ale případ těch největších optimistů mnoho firem prohlašuje, že ani na takovou částku si netroufá u minimálních mezd jít a hospodářská komora zaměstnancům přizvukuje v tom, že je potřeba diskutovanou cifru vždy sladit s vývojem ekonomiky a růstem cen i dalšími hledisky.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
