Podnikatelé budou moci i v roce 2019 čerpat nemocenskou až od 15. dne nemoci a musí si na ni připlatit
Situace, kdy člověku nemoc, třeba i na kratší dobu zabrání ve výdělku je vždy nepříjemná záležitost. Podnikatel má však v dané situaci ještě nepříznivější podmínky než zaměstnanec a v roce 2019 si v daném ohledu nepolepší, naopak pokud bude chtít mít jistou alespoň nějakou nemocenskou, bude si muset dobrovolně připlatit.
Zaměstnanec má náhradu mzdy a nemocenskou, podnikatel jen nemocenskou
Podnikání si žádá odvahu i odpovědnost, protože má svá úskalí, nad kterými se zaměstnanec zamýšlet nemusí. Odpovědný podnikatel musí ještě mnohem více myslet na zajištění sebe i svých blízkých pro případ třeba jen krátkodobé pracovní neschopnosti, než zaměstnanec.
Zaměstnanci za současných podmínek náleží v případě pracovní neschopnosti od čtvrtého do 14 dne neschopnosti náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem. Od 15 dne nemoci pak štafetu za zaměstnavatele přebírá stát a vyplácí zaměstnanci nemocenskou z nemocenského pojištění. V prvním měsíci nemoci zaměstnanec dostává 60 procent z denního vyměřovacího základu, a pokud nemoc trvá déle, než měsíc nemocenská se mu zvyšuje, při dlouhodobé nemoci se nemocenská může zvýšit až na 72 procent denního vyměřovacího základu. Peníze v nemoci tedy zaměstnanec dostává už od výše uvedeného čtvrtého dne neschopnosti za každý prostonaný den. Bez peněžní podpory v současnosti zůstává nemocný maximálně tři dny, což se ale od července roku 2019 díky zrušení karenční doby změní a zaměstnanec bude zase o něco zajištěnější od prvního dne nemoci
Podnikatelé si na výplatu nemocenské musí počkat a v roce 2019 si i více platit
Pokud na neschopence skončí OSVČ v prvních čtrnácti dnech nemoci se musí zajistit sama. Od patnáctého dne nemoci má podnikatel také nárok na podporu v nemoci, ale ne vždy. Nemocenskou od státu dostane podnikatel jedině tehdy, pokud si dobrovolně hradí nemocenské pojištění a toto pojištění má uhrazeno minimálně za dobu posledních tří měsíců před vznikem nemoci. V roce 2018 činí dobrovolné nemocenské pojištění 115 Kč měsíčně, v roce 2019 uvedená částka vzroste na 135 Kč měsíčně. V případě, že bude mít podnikatel v příštím roce nemocného zaměstnance, nesmí zapomenout proplácet mu náhradu mzdy od prvního dne lékařem potvrzené pracovní neschopnosti.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informacíWeb Hospodářské komory poradí s elektronickým podáním přiznání
Jak se blíží, konec dubna roku 2024, u nejednoho podnikatele stoupá nervozita. Zbývá totiž již jen několik málo dní…
Více informacíZa nepodání přiznání elektronicky hrozí pokuta někdy až v desítkách tisíc korun
V roce 2024 musí všichni podnikatelé vzít na vědomí, že povinnost podávat daňové přiznání k dani z příjmů…
Více informacíNemocenské pojištění si hradí stále menší počet živnostníků
V posledních letech se stává stále zřetelnějším, že počet živnostníků v České republice, kteří se dobrovolně…
Více informací