Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Povinnost identifikace a evidence návštěvníků herny nebo kasina

Datum článku: 19. 03. 2018

Hazardní hry jsou nebezpečná záležitost podléhající přísným podmínkám zákona o hazardních hrách. Musí provozovatel herny či kasina provádět identifikaci a evidenci návštěvníků, kteří do prostoru vstupují? Jak je to s personálem daných zařízení, technickými pracovníky a podobnými osobami?

Povinnost identifikace a evidence osob v herním prostoru

Jak uvádíme výše, hazardní hry jsou velmi rizikovou a nebezpečnou zábavou, u které velmi snadno a rychle může vznikat závislost a další závažné problémy. Z uvedeného důvodu se od roku 2016 změnil zákon o hazardních hrách, který zavedl mnoho nových a přísných povinností pro provozovatele uvedené zábavy.

Jednou z uvedených povinností, která je přísně kontrolována a v případě nedodržení u ní hrozí nemalá sankce, je povinnost provozovatele udávaná § 71 zákona o hazardních hrách ukládající identifikaci a evidenci osob vstupujících do provozovny. Koho a kdy musí provozovatel uvedeného zařízení vždy identifikovat a evidovat, aby si nevysloužil pokutu? Jak je to se zaměstnanci, dodavateli a dalšími pracovníky? Podléhají kontrolnímu procesu vždy?

Pro zaměstnance, dodavatele a dozorující orgány platí pracovní výjimka

Osoby, které vstupují do prostoru heren a kasin za účelem pracovním, zaměstnaneckým či služebním mají podle Generálního ředitelství cel v daném zákoně udělenou výjimku. Pokud dané osoby vstupují do prostoru za účelem výkonu pracovních povinností, nemusí je provozovatel při každém vstupu evidovat a ověřovat jejich totožnost. Co v daném případě provozovatel mít musí je doklad, kterým v případě potřeby prokáže, že uvedená osoba je skutečně oním zaměstnancem, údržbářem či technikem, který koná své pracovní povinnosti. Uvedená výjimka z evidence se vztahuje i na dozorující orgány, které se prokazují služebním průkazem.

Provozovatelé uvedených zařízení si však musí dávat pozor na situace, kdy by třeba zaměstnanec zůstal v podniku mimo pracovní dobu za účelem zábavy, protože v takovém případě by zaevidován být musel.

Zvláště přísná pravidla se týkají osob mladších 18 let

Velký pozor si provozovatelé uvedených zábavních podniků musí dávat na vstup osob mladších osmnácti let. Provozovatel ze zákona nesmí umožnit vstup do herního prostoru osobám nezletilým. Osoba, které je méně než 18 let nesmí být v uvedeném prostoru ani jako zaměstnanec či jiný pracovník.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Co znamená nemocenské pojištění?

Co znamená nemocenské pojištění?

Datum článku: 26. 04. 2024

Nemocenské pojištění představuje základní pilíř sociálního zabezpečení v České republice, který je navržen…

Více informací
Lhůta pro oznámení přeshraničních plateb do centrálního systému končí 30 dubna 2024

Lhůta pro oznámení přeshraničních plateb do centrálního systému končí 30 dubna 2024

Datum článku: 24. 04. 2024

Pro poskytovatele platebních služeb, kterých se dotýká povinnost oznámit přeshraniční platby do Centrálního…

Více informací
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024

Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024

Datum článku: 23. 04. 2024

V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…

Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo

Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo

Datum článku: 19. 04. 2024

Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…

Více informací