Pracující na dohody a OSVČ s dohodou, dostanou také kompenzační bonus, už jej schválila vláda
Vláda včera konečně schválila novelu o kompenzačním bonusu, která přinese dlouho očekávanou pomoc pro lidi, kteří pracovali na dohody o pracovní činnosti či provedení práce a platili si nemocenské pojištění, ale jejich pracovní aktivitu přerušila epidemie a dotčení zůstali často bez prostředků.
Požádat o kompenzační bonus si budou moci pojištění pracující na dohody i OSVČ s dohodou už po 10. červenci 2020
Lidé pracují na dohody konané mimo pracovní poměr, ze kterých se odvádělo nemocenské pojištění, kterým epidemie tuto obživu vzala či těžce zkomplikovala, budou moci konečně také požádat o státní pomoc ve formě kompenzačního bonusu.
Pomoc pro uvedenou skupinu zaměstnanců schválila vláda včera a Poslanecká sněmovna by ji měla ve zrychlené formě schválit už 10 července. Po uvedeném datu bude konečně možné požádat o peněžní podporu ve výši 350 Kč na den pro dotčeného dohodáře. Jak je řečeno výše požádat si budou moci všichni, pracovníci, kteří před vypuknutím epidemie byli zaměstnáni na takzvané pojištěné dohody, což jsou dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce s měsíční odměnou nad limit 3000 nebo 10 000 Kč, ze kterých se pravidelně odvádělo nemocenské pojištění. O uvedenou pomoc si budou moci požádat taktéž OSVČ, kteří souběžně podnikali a pracovali na některou z uvedených dohod.
Žádat se bude na místně příslušných finančních úřadech pomocí k tomu určeného formuláře, který bude možné úřadu doručit datovou schránkou, elektronicky podepsaným e-mailem, běžnou poštou či osobně přímo do podatelny příslušného úřadu. Tuto podporu je možné žádat zpětně za období 12. března 2020 až do 8. června 2020.
I dohodáři musí svůj nárok na koronavirovou podporu doložit
Naprostou většinu žádostí o nějakou pomoc je nutné podložit dokumenty prokazujícími nárok žadatele a totéž platí i pro popsanou podporu. O tuto pomoc si mohou požádat pracující, kterým práce na pojištěnou dohodu začala nejméně 4 až 6 měsíců před tím než vypukla epidemie. Dále je třeba doložit, že pracujícímu byla zcela znemožněna či z převážné většiny omezena možnost dané práce. Doložit je nutné kopii dotčené dohody a kopii mzdového listu případně jiné potvrzení zaměstnavatele o ukončení spolupráce z důvodu epidemiologických opatření. Více zde.
Podobné články
Za neodevzdání přehledu zdravotní pojišťovně hrozí pravděpodobné pojistné
Pro mnoho osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) se blíží termín, kdy je nutné odevzdat povinné přehledy…
Více informací
Nárok na klasické ošetřovné od roku 2025 budou mít OSVČ i zaměstnanci na dohody s pojistným
Od roku 2025 se chystá významná změna v systému nemocenského pojištění v České republice, která má značný…
Více informací
I při režimu paušální daně může být někdy nezbytné podat přehledy
I když OSVČ využívající zjednodušený režim paušální daně, nemá běžně povinnost odevzdávat povinné přehledy…
Více informací
Stát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci
Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…
Více informací
