Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Předčasný důchod a příjem ze zaměstnání nelze pobírat současně

Datum článku: 02. 02. 2017

Pobírání předčasného důchodu nevylučuje, aby důchodce měl i další příjem, ale je potřeba, si dávat pozor o jaký příjem se jedná.

Ke získání předčasného důchodu je nutné splnit dvě podmínky

K odchodu do předčasného důchodu může být jedinec nasměrován aktuální životní situací nebo může jít o okamžité svobodné rozhodnutí zaměstnance ve vyšším věku, který se rozhodne uzavřít určitou etapu svého života.

Atˇuž k rozhodnutí o vstupu do předčasného důchodu vedou zaměstnance jakékoli pohnutky, je nutné si uvědomit, že pro získání předčasného důchodu je potřeba splnit dvě základní podmínky. Do předčasného důchodu nelze odejít před dosažením požadovaného roku věku a bez získání potřebné doby pojištění. Pokud zaměstnanec obě uvedené podmínky ze zákona splňuje, může do předčasného důchodu odejít. Vždy je však důležité si uvedený krok dobře promyslet a uvědomit si všechny důsledky takového rozhodnutí.

Při předčasném důchodu je potřeba dávat pozor na další příjmy

Důchody všeobecně nejsou žádnými závratnými částkami, spíše bývá potřeba uvyknout skromnosti, aby jedinci příjem vystačil, případně je dobré vylepšit si důchodovou situaci ještě dalším příjmem.

Pokud si předčasný důchodce zvolí druhou variantu, a rozhodne se mít ke svému typu důchodu ještě další příjem, musí dávat pozor o jaký příjem se jedná. Předčasný důchod se snese s příjmy z dohody o provedení práce do limitu 10 000 Kč měsíčně nebo dohody o provedení činnosti s limitem 2 499 Kč, protože se zde neplatí sociální pojištění. Pokud se však předčasný důchodce rozhodne přivydělávat si zaměstnáním vzešlým ze standardního pracovního poměru, dostává se do situace neslučitelné se zákonem, a bude muset volit mezi důchodem a zaměstnáním. Není možné současně pobírat předčasný důchod a mít příjem z běžného zaměstnání uzavřeného klasickou pracovní smlouvou. Pokud jedinec pobírající předčasný důchod znovu nastoupí do zaměstnání musí být vyplácení předčasného důchodu ukončeno. Důchodce musí nahlásit zaměstnavateli, že pobírá uvedený důchod a zaměstnavatel musí nahlásit České správě sociálního zabezpečení, že se z dotyčného stal opět zaměstnanec.