Režim pracovní neschopnosti musí přísně dodržovat i uchazeči o zaměstnání
Uznání jedince práce neschopným si vždy vyžaduje dodržování přesně stanoveného režimu a pravidel, která se od podzimu 2017 týkají i uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadu práce.
Nedodržování pravidel v neschopnosti může připravit o podporu v nezaměstnanosti
Chladné období roku a s ním spojený zvýšený výskyt respiračních onemocnění přivádí více lidí k lékaři pro neschopenku. Pokud ovšem lékař skutečně uzná dotyčného práce neschopným a neschopenku vystaví, nastává nemocnému režim, jehož pravidlům se musí podvolit a pečlivě je dodržovat jinak mu mohou nastat nepříjemné problémy a hrozí, že přijde o nemocenskou, ale také třeba i o podporu v nezaměstnanosti.
Vyplácení nejrůznějších dávek a podpor se v posledních měsících zpřísňuje a týká se to i podpory v nezaměstnanosti, když uchazeč o práci onemocní. Od října 2017 si registrovaní uchazeči o zaměstnání musí při neschopence dávat velký pozor, aby neporušili režim, který z neschopenky plyne.
Nezaměstnanému s neschopenkou jde i o zdravotní pojištění
Pokud je jedinec registrovaným uchazečem o zaměstnání s podporou v nezaměstnanosti, pobírá podporu, má lékařem vystavenu neschopnost a nedodržuje v dané situaci režim práce neschopného, riskuje ztrátu podpory v nezaměstnanosti, vyřazení z evidence a další nepříjemnosti. Nezaměstnaný, který je z výše uvedeného důvodu vyřazen z evidence uchazečů o práci přichází nejen o peníze, ale úřad za něho přestane platit zdravotní pojištění i zápočet doby do důchodu.
Podobné články
Novela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informacíNa dítě druha nebo družky daňové zvýhodnění uplatnit nelze ani v roce 2024
V posledních letech se stalo měsíční daňové zvýhodnění na dítě klíčovým nástrojem, který pomáhá čelit…
Více informacíZkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informacíČerpání a proplácení dovolené dohodářům
Po rozsáhlé reformě pracovní legislativy v podzimních měsících roku 2023 byl zaveden také nárok na řádnou…
Více informací