Stravenkový paušál nechá hotové peníze rovnou restauracím a odstraní drahý mezičlánek
Dnes bude vláda projednávat další daňový balíček, který umožní, aby zaměstnanci mohli kromě stravenek dostávat také rovnou peníze v hotovosti. Zaměstnanci i hospody a restaurace se radují a drží palce, aby daná úprava, co nejdříve prošla legislativou a začala platit, ale stravenkovým firmám je to výrazně proti srsti a kalí vodu.
Stravenkový paušál nepřinese restauracím úbytek hostů, ale naopak jim pomůže rychleji k hotovým penězům
Po nuceném koronavirovém odložení se dnes vláda vrátí k projednávání takzvaného stravenkového paušálu, který umožní zaměstnancům, aby příspěvek na stravu od zaměstnavatele mohli dostávat nejen prostřednictvím firemních jídelen a stravenek, ale také rovnou v hotových penězích.
Jenže jak je známo již z předchozího období, tak zatím co zaměstnanci se na uvedenou změnu těší, protože už nebudou muset řešit, jestli dotčená restaurace stravenky přijímá či ne, stravenkovým firmám se změna nelíbí a předpovídají, že nový postup bude pro restaurace znamenat jen problémy a úbytek hostů.
Už dnešní realita kolem peněz na stravu zaměstnanců ukazuje, že větší část zaměstnanců stravenkami platí spíše nákupy než jídlo v restauracích. Skutečně k účelu stravování používá uvedené papírky, jen asi dvě procenta zaměstnanců. Také restaurace a hospody potřebují zvláště v dnešní těžké době jistotu hotových plateb a nikoli dlouhé čekání, než se k nim dostanou peníze ze stravenek snížené o pěti až sedmi procentní provizi stravenkovým firmám. Strašení problémy s úbytkem hostů, které podle těchto firem přinese stravenkový paušál, jsou jen zoufalým manévrem právě stravenových firem. Podle ministryně financí paušál naopak odstraní mezičlánek mezi restaurací a hostem jehož prostřednictvím se dnes část peněz, které mají dostat právě restaurace a hospody, propadne do zahraničních firem. Více zde.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informací
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
