Stravné při tuzemských pracovních cestách v roce 2024
Zaměstnavatelé, kteří budou v roce 2024 vysílat své pracovníky na tuzemské služební cesty, jsou povinni poskytovat jim vyšší částky stravného než v roce předchozím obdobně jako je tomu u náhrad pro zahraniční služební cesty. Zvýšení náhrad u tuzemského stravného je samozřejmě i pro rok 2024 určeno zákonem a částky jsou proti předchozímu roku znatelně vyšší.
Stravné na pracovní cestu náleží už při pracovní cestě trvající alespoň 5 hodin a má tři stupně podle délky trvání cesty
Jak již bylo uvedeno, zaměstnavatelé jsou zákonně zavázáni kompenzovat svým zaměstnancům náklady spojené se stravováním během služebních cest, neboť pracovníci jsou nuceni se stravovat odlišně od běžných dní, například v restauracích nebo hotelech, což vede k vyšším výdajům.
I v roce 2024 platí pravidlo, že zaměstnanci mají nárok na stravné, pokud jejich služební cesta trvá pět hodin nebo déle. Výše tuzemského i zahraničního stravného se odvíjí od délky cesty, počínaje okamžikem odjezdu od místa běžného výkonu práce až do chvíle návratu.
Existují tři kategorie služebních cest podle jejich délky, přičemž každé přísluší odlišná sazba stravného. Stravné je stanoveno paušálně, a proto není nutné prokazovat skutečné výdaje na stravování.
Částky stravného se i v roce 2024 liší u zaměstnavatelů ve státní sféře a u zaměstnavatelů v soukromém sektoru
Maximální výše stravného se liší v závislosti na tom, zda je poskytována zaměstnavatelem z rozpočtového sektoru či z privátní sféry. Zaměstnavatelé ve státním sektoru si musí i v roce 2024 pečlivě hlídat zákonem určené limity stravného a nesmí se od nich proti kolegům ze soukromého sektoru odchýlit. Podle § 109 odst. 3 zákoníku práce mají zaměstnavatelé ve státní sféře povinnost poskytovat v roce 2024 stravné ve výši:
- 140 Kč až 166 Kč, pokud cesta trvá 5 až 12 hodin,
- 212 Kč až 256 Kč, pokud cesta trvá déle než 12 hodin, ale ne více než 18 hodin,
- 333 Kč až 398 Kč, pokud cesta trvá déle než 18 hodin.
Zaměstnavatelé v soukromém sektoru mohou zaměstnancům na pracovních cestách na stravném přilepšit i výraznější částkou
Naopak zaměstnavatelé v privátním sektoru mají větší flexibilitu při určování výše stravného, přičemž zákon jim stanovuje pouze minimální povinnou částku, zatímco maximální limit není definován. V roce 2024 je tedy zaměstnavatelé v soukromém sektoru povinni poskytnout stravné nejméně ve výši:
- 140 Kč (v roce 2023 to bylo o 11 Kč méně), pokud cesta trvá 5 až 12 hodin,
- 212 Kč (v roce 2023 to bylo 16 Kč méně), pokud cesta trvá déle než 12 hodin, ale ne více než 18 hodin,
- 333 Kč (v roce 2023 to bylo o 26 Kč méně), pokud cesta trvá déle než 18 hodin.
Zaměstnavatelé ze soukromého sektoru mohou, stejně jako v uplynulých letech poskytovat stravné i ve vyšší výši, než je stanovený minimální limit, ale pod minimum sklouznout nesmí.
Zdroj obrázku: Pexels.com
Podobné články
Jak podat daňové přiznání 2024 elektronicky?
Pokud se rozhodnete podat své daňové přiznání za rok 2024 elektronicky, není nutné používat datovou schránku, což…
Více informací
Na platbu daně z nemovitosti v roce 2024 je třeba mít připraveno více peněz
Opět nastává čas, kdy vlastníci nemovitostí musí sáhnout hlouběji do kapsy. Finanční úřad již zahájil proces…
Více informací
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
