Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Švarcsystém pohledem práva

Datum článku: 28. 07. 2017

Švarcsystém je fenomén hodně se o něm mluví, hodně se to s ním při zaměstnávání zkouší, cílí na něj ostříží oko kontrolních orgánů a čiší z něho nelegalita a problémy. O co vlastně z hlediska práva jde a jak se k věci postavit?

Švarcsystém je vyhýbáni se povinnostem zaměstnavatele

Švarcsystém vznikl, jak už je v naší kotlině zvykem z děravých zákonů a z vykutálené snahy mít zaměstnance, ale zároveň se vyhnout zákonným povinnostem zaměstnavatele, které z uvedené situace plynou.

Při uvedeném způsobu zaměstnávání využívá zaměstnavatel pracovníka jako zaměstnance i OSVČ současně a využívá všech výhod, které mu tato situace přináší, ale řádné povinnosti zaměstnavatele přitom neplní. Zaměstnanec je v situaci podřízeného a vykonává závislou práci, ale současně se jako OSVČ musí sám starat, aby měl v pořádku sociální a zdravotní pojištění, vztahy s úřady a další povinnosti plynoucí z podnikání.

Zaměstnanec pracující v popisovaném vztahu může o řádné dovolené či zaměstnaneckých výhodách jen snít a před rizikem úrazu se musí třást, protože není úrazově pojištěn.

Nezákonnost je jednoznačná, ale postih nesnadný

Jak je z uvedeného popisu patrné je uvedený způsob zaměstnávání jednoznačně nelegální a právo jej tak i vnímá. Postihy za uvedené praktiky jsou nemalé, ale jejich potírání stále není snadnou záležitostí. Více zde.