Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Tvůrčí volno v zaměstnání se týká jen akademických pracovníků a nejedná se o dovolenou

Datum článku: 12. 12. 2023

V oblasti dovolené a pracovního volna jsou zaměstnanci obvykle dobře informovaní a neztrácejí přehled o svých právech a možnostech. Existuje však specifický typ specifického volna, který není široké veřejnosti příliš známý takzvané tvůrčí volno. Podívejme se blíže na to, kdo má na tvůrčí volno nárok a jaké jsou jeho podmínky.

Akademičtí pracovníci vysokých škol mají nárok na placené tvůrčí volno v délce až šesti měsíců, a to jednou za sedm let.

Pro laika může být pojem tvůrčího volna něčím téměř mystickým a nereálným, neboť se jedná o placené volno trvající až půl roku, které je poskytováno v sedmiletých intervalech. Je důležité pochopit, že tvůrčí volno není běžnou dovolenou a obvykle nesouvisí s odpočinkem. Tento druh volna není určen pro většinu zaměstnanců, ale je vyhrazen výhradně pro akademické pracovníky vysokých škol, kteří se věnují vědecké práci.

Akademici, kteří si o tvůrčí volno zažádají, musí prokázat, jakým způsobem bude toto volno využito k podpoře jejich vědecké činnosti. Tvůrčí volno je možné čerpat jednou za sedm let a je poskytováno na maximální dobu šesti měsíců. Během tvůrčího volna zaměstnanec pobírá svůj obvyklý plat, nikoli náhradu mzdy.

Tvůrčí volno uděleno být může i nemusí

Pravidla poskytování tvůrčího volna jsou stanovena zákonem o vysokých školách, konkrétně zákonem č. 111/1998 Sb. Tvůrčí volno poskytnuto být může, ale také nemusí, nesmí mu totiž bránit závažné překážky v plnění úkolů dané vysoké školy.