Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Úřad práce navštivte do tří pracovních dnů, jinak můžete mít nižší podporu

Datum článku: 24. 06. 2015

Zákonné lhůty a postupy je třeba respektovat a dodržet i ve chvíli, kdy jsme roztrpčeni ztrátou zaměstnání. Chceme-li pobírat podporu v nezaměstnanosti nesmíme návštěvu úřadu práce odkládat, ale naopak dostavit se nejpozději třetí den po skončení zaměstnání.

Čím dříve začnete hledat nové místo, tím lépe

Otálet se nevyplatí ani s žádostí o podporu v nezaměstnanosti ani se zařazením mezi uchazeče o zaměstnání. O podporu v nezaměstnanosti je potřeba požádat nejpozději třetí pracovní den po skončení zaměstnání, v takovém případě se žadatel stává uchazečem o zaměstnání s nárokem na podporu v nezaměstnanosti hned ode dne následujícího po skončení zaměstnání.
Pokud uvedená lhůta tří pracovních dnů dodržena není, bude žadatel zařazen do evidence až po podání žádosti a teprve od té chvíle bude mít také podporu v nezaměstnanosti.
Je dobré vědět, že je možné se ještě před koncem výpovědní lhůty, zaregistrovat mezi takzvané zájemce o zaměstnání a pak bude zájemce dostávat informace o volných pracovních pozicích již před propuštěním z dosavadního zaměstnání. Propuštěný zaměstnanec sice bude muset znovu navštívit úřad práce a vyplnit tam, Žádost o podporu v nezaměstnanosti i Žádost o zprostředkování zaměstnání, ale informace o pracovních nabídkách již bude mít a může se ohlížet po novém místě. Návštěvu úřadu práce proto neoddalujte.

Podnikání, mateřská či rodičovská dovolená a podpora

I při ukončení nebo přerušení podnikatelské činnosti je možné pobírat podporu v nezaměstnanosti. Opět je však potřeba dodržet uvedenou lhůtu tří dnů pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání a podání žádosti o podporu, ale je zde také ještě podmínka, aby žadatel měl před ukončením či přerušením činnosti splněnu potřebnou dobu pojištění. Podpora se bude vypočítávat z posledního známého vyměřovacího základu podnikatele. Pro výši podpory je rozhodující z jakého období se bude vypočítávat. Když je podnikatelská činnost přerušena z důvodu čerpání mateřské či rodičovské dovolené a teprve poté dojde k zaregistrování na úřadu práce, podpora se bude vypočítávat již z náhradní doby pojištění, kam se právě mateřská a rodičovská dovolená započítává a bude výrazně nižší.

Z čeho se vychází při podpoře v nezaměstnanosti
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti je zásadní výše průměrného čistého výdělku z posledního zaměstnání nebo z vyměřovacího základu podnikatele. Podpora se stanoví procentem z průměru dosaženým při poslední pracovní činnosti ze které bylo odváděno sociální pojištění a vznikla tím účast na důchodovém pojištění. Aby totiž vůbec vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti, je potřeba aby byla splněna podmínka mít potřebnou dobu před zařazením do evidence úřadu práce hrazeno důchodové pojištění. Uvedené pojištění je důležité mít hrazeno nejméně 12 měsíců z posledních dvou let, které zařazení do evidence předcházely. Samozřejmě se do doby pojištění započítává i náhradní doba pojištění, která vzniká pobíráním řádné mateřské nebo rodičovské dovolené a dalších skutečností. Jenže jak již uvádíme výše je nutné, se v takovém případě připravit na to, že podpora vypočítaná z náhradní doby, bude nízká.

Doklady důležité pro návštěvu úřadu

Na úřad práce musíme tedy dorazit včas, ale stejně důležité je mít k této návštěvě i potřebné doklady bez kterých se daný úkon neobejde.
Jedná se o: