Uzavření firmy je třeba i v nouzi důkladně promyslet a mít objektivní důvod, bez toho nelze dosáhnout na státní pomoc
Úplné uzavření firmy a zastavení procesu fungování je třeba navzdory panující krizi pečlivě promýšlet. Pečlivě je nutné zvažovat, jak pádné jsou důvody, které k danému kroku vedou. Chybějící materiál či zaměstnanci takovým důvodem jsou, ale pozor na uzavření ze strachu či z prevence, při takovém jednání nelze žádat pomoc od státu.
Firmy uzavřené bez jednoznačně doložitelného důvodu na pomoc se mzdami zaměstnanců nedosáhnou
Aktuální situace je kvůli závažnému stavu nouze ve většině firem nelehká a stále napjatější. Rostoucí virová nákaza obrací vše naruby. Chybí zaměstnanci, kteří jsou nemocní v karanténě či musí kvůli zavřeným školám pečovat o děti. Mnohde už vážně vázne výroba, protože se zpožďují nebo v horším případě vůbec nepřichází dodávky a mnohde vážně uvažují o uzavření firmy, případně už k danému kroku přistoupili. Jenže pozor na příliš ukvapené jednání, mohlo by se i v současné nouzové situaci nevyplatit. Strach, nejistota či pouhá obava o zdraví zaměstnanců, jako argument k podpoře s proplacením mezd zaměstnanců stačit nebude.
Ministr průmyslu a dopravy Karel Havlíček už minulý týden jasně zdůraznil, že stát proplatí zaměstnavatelům náhrady mezd pracovníkům v karanténě a z 80 procent i mzdy pracovníků ve firmách, které z prokazatelných důvodů musely zůstat v současné situaci zavřené. Takovým důvodem jsou právě zaměstnanci v karanténě či na ošetřovném, nedošlé dodávky, kvůli karanténě dodavatelů a podobně. Uzavření jen proto, aby se nějak přečkala situace, nebo protože si firma s aktuálním stavem neví rady, může přinést spíše více nepříjemností než užitku.
Ministr naopak řekl, že vláda zvažuje nějakou formu podpory a pobídky pro firmy, které se i přes problémy snaží udržet v plném provozu a vyplácejí zaměstnancům mzdy.
Podobné články
Stát i v roce 2024 poskytne o něco více peněz za zaměstnavatele v insolvenci
Když se zaměstnavatel dostane do situace insolvence a není schopen svým zaměstnancům vyplácet mzdy nebo platy, mohou…
Více informacíNovela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informacíNa dítě druha nebo družky daňové zvýhodnění uplatnit nelze ani v roce 2024
V posledních letech se stalo měsíční daňové zvýhodnění na dítě klíčovým nástrojem, který pomáhá čelit…
Více informacíPráci s umělou inteligencí je vždy nutné sladit s pravidly GDPR
V dnešní době je technologie umělé inteligence (AI) považována za jeden z nejvýznamnějších průlomů, který…
Více informací