Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pomáhá, když zaměstnankyně nemůže konat dosavadní práci

Datum článku: 31. 07. 2019

Těhotenství a mateřství je velmi zásadní změnou v celém životě ženy. Vždy jde o období, kdy musí být i v rámci zaměstnání ženě poskytována maximální možná ochrana střežící zdraví a bezpečí její i dítěte nejen během těhotenství, ale i v období kojení. Nejednou je potřeba z uvedených důvodů převést ženu na bezpečnější, avšak hůře placenou práci. A právě pro takové případy je zde vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dostanou ženy při nutnosti změny práce a poklesu příjmu

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství patří mezi dávky nemocenského pojištění poskytované státem těhotným a kojícím zaměstnaným ženám, které s ohledem na danou situaci nutně musí dočasně vyměnit svoji dosavadní práci za práci bezpečnější, ale méně placenou. Zákoník práce dokonce ukládá zaměstnavateli povinnost převést těhotnou zaměstnankyni na jinou práci v případě, že by její stávající práce mohla ohrozit zdraví její či jejího dítěte. Dokonce je stanoven seznam prací, kterými je jednoznačně zakázáno zaměstnávat těhotné. Uvedený seznam obsahuje vyhláška č. 180/2015 Sb., a právě pro takové situace je zde výše uvedený příspěvek, který má kompenzovat případné výpadky v příjmu zaviněné danou situací.

Vyrovnávací příspěvek náleží ženám až do konce devátého měsíce po porodu, pokud musí být z výše uvedených důvodů převedeny na hůře placenou práci.

Aby zaměstnankyně mohla o uvedenou dávku požádat, musí mít samozřejmě hrazeno nemocenské pojištění. Informace o konkrétních podmínkách nároku na popisovaný příspěvek shrnuje předpis č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

Příspěvek vyrovnává rozdíl mezi příjmem na původní pozici a příjmem po převedení

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vypočítává z denního vyměřovacího základu zaměstnankyně a je ovlivněn redukčními hranicemi aktuálními pro rok 2019. Více zde.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nejednou je nutné i při mateřské nebo rodičovské dovolené řešit daně

Nejednou je nutné i při mateřské nebo rodičovské dovolené řešit daně

Datum článku: 10. 04. 2024

I během mateřské nebo rodičovské dovolené může být nutné zabývat se daňovými povinnostmi, zejména pokud vedle…

Více informací
Zálohy na paušální daň je nutné při mateřské platit nebo přerušit živnost

Zálohy na paušální daň je nutné při mateřské platit nebo přerušit živnost

Datum článku: 10. 04. 2024

Stát před zásadním rozhodnutím není nikdy jednoduché, obzvlášť pokud se jedná o životní etapu, jako je mateřská…

Více informací
Podnikatelé už mohou žádat o podporu na elektromobil a dobíjecí stanici

Podnikatelé už mohou žádat o podporu na elektromobil a dobíjecí stanici

Datum článku: 20. 03. 2024

V pondělí 18. března 2024 Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) přijalo první žádosti podnikatelů o podporu…

Více informací
Studentům, kteří měli v roce 2023 příjem z brigád, se vyplatí podat v roce 2024 daňové přiznání

Studentům, kteří měli v roce 2023 příjem z brigád, se vyplatí podat v roce 2024 daňové přiznání

Datum článku: 15. 03. 2024

Také v roce 2023 si mnoho studentů získávalo vlastní příjmy formou drobných přivýdělků nejčastěji na dohody…

Více informací