Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa
Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Za nevyplácení příplatků za přesčasy nebo noční hrozí dvoumilionová pokuta

Datum článku: 10. 09. 2021

Nedávné kontroly toho jak zaměstnavatelé dodržují zákony vůči zaměstnancům, přinesly velmi nepříznivé výsledky. Velké procento zaměstnavatelů se dopouští velmi závažných prohřešků proti zákoníku práce zejména v oblasti odměňování pracovníků třeba za práci přesčas. Problémy s dodržováním zákona mají zaměstnavatelé i v dalších oblastech, a to za takové jednání většinou hrozí pokuty ve výši několika milionů.

S dodržováním zákona vůči zaměstnancům má mnoho zaměstnavatelů velké problémy především při odměňování za práci přesčas nebo práci v noci

Dodržování zákonů a férové jednání vůči zaměstnancům by mělo být pro všechny zaměstnavatele naprostou prioritou, ale bohužel tomu tak v mnoha případech není. V měsících červnu a červenci se Státní úřad inspekce práce v několika desítkách provedených kontrol zaměřil právě na to, zda zaměstnavatelé své pracovníky odměňují, jak náleží. Dále bylo kontrolováno, jak jsou dodržovány předpisy ohledně pracovní doby nebo zda nedochází k nelegálnímu zaměstnávání.

Výsledky bohužel byly ve většině případů záporné. Zkontrolováno bylo 167 zaměstnavatelů a více než tři čtvrtiny z nich nějakým způsobem zákon porušovalo. Nejhorší situace je zejména u prohřešků ohledně odměňování pracovníků za práci v noci či za práci přesčas. Zjistilo se, že v nejednom případě příplatky za práci v noci nebo přesčas zaměstnanci vůbec vyplaceny nebyly. O moc lépe to s dodržováním zákona nedopadlo taktéž u dodržování pravidel ohledně pracovní doby a dalším velkým problémem bylo dodržování pravidel agenturního zaměstnávání a s tím nejednou související problém nelegálního zaměstnávání.

Kontroly probíhaly po celé republice napříč subjekty. Kontrolovalo se v průmyslových i zemědělských podnicích, ale také třeba ve skladech i logistických centrech a mnohde byly předpisy porušovány hned v několika věcech najednou. Nejvíce případů se týkalo onoho nesprávného odměňování či spíše neodměňování. V 75 procentech kontrolovaných však docházelo i k nedodržování pravidel ohledně pracovní doby a bylo odhaleno i 75 nelegálně zaměstnávaných osob.

Pokuty za uvedené přečiny budou v milionech korun

V současné době se rozbíhají u daných provinilců řízení o pokutách a ve většině případů je už nyní jasné, že pokuta nebude rozhodně nižší než milion korun. Za nevyplácení příplatků za práci přesčas či práci v noci hrozí zaměstnavatelům pokuta ve výši dva miliony korun. Za nelegálně pracující zaměstnance je pokuta ještě vyšší, může to být až 10 milionů korun.

Sdílet článek:
Facebook >Google+ >Twitter

Podobné články

Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024

Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024

Datum článku: 23. 04. 2024

V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…

Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo

Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo

Datum článku: 19. 04. 2024

Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…

Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn

V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn

Datum článku: 18. 04. 2024

Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…

Více informací
Povinnosti zaměstnavatele při kontrole ze zdravotní pojišťovny

Povinnosti zaměstnavatele při kontrole ze zdravotní pojišťovny

Datum článku: 18. 04. 2024

V každé firmě, bez ohledu na velikost či obor působení, se občas objeví moment, kdy se musí vyrovnat s úřední…

Více informací