Zaručená mzda v roce 2021 také vzroste a více peněz tedy dostanou všichni, kdo budou nějakou mzdu pobírat
I když současné koronavirové období příliš mnoho pozitivních zpráv nepřináší, občas přece jen nějaká probleskne. Jednou z takových zpráv je jistě i ta že se pro rok 2021, kromě minimální mzdy zvýší i mzda zaručená a tedy, že se o něco více peněz objeví ve výplatě všech, kteří v daném roce budou nějakou mzdu dostávat.
S minimální mzdou se i v roce 2021 zákonitě zvedne i mzda zaručená, o kolik výplata stoupne, záleží u každého na mzdové třídě
O tom, že se minimální mzda zvýší o 600 Kč na 15 200 Kč měsíčně, informoval tento portál již včera a dnes k tomu přidává další pozitivní zprávu o zvýšení mzdy zaručené.
Uvedené veličiny jsou totiž spolu velmi úzce propojeny, a tak pokud od roku 2021 stoupne mzda minimální, musí zákonitě vzrůst i mzda zaručená. Zaručená mzda totiž udává nejnižší ceny za práci v určité profesi podle složitosti, namáhavosti i stupně odpovědnosti, které si daná práce vyžaduje. Jde o odměnu za vykonanou práci mzdu nebo plat, na nějž pracovníkovi vzniklo právo podle zákoníku práce z titulu pracovní smlouvy, vnitřního předpisu a mzdového nebo platebního výměru za stanovenou standardní týdenní pracovní dobu 40 hodin.
Práce je tedy pro dané účely podle výše uvedené namáhavosti a odpovědnosti zákonem rozčleněna do osmi různých skupin a podle toho, do které skupiny konkrétní zaměstnanec podle vykonávané činnosti náleží, musí dostat nejméně odpovídající minimum.
Zaměstnanci, kteří budou v roce 2021 podle vykonávané práce náležet do 1. skupiny prací budou muset dostat minimálně 15 200 Kč měsíčně nebo hodinově minimálně 90,50 Kč na hodinu.
Zaměstnanci ve druhé skupině prací musí v roce 2021 dostat minimálně 16 800 Kč nebo 99,90 Kč na hodinu.
Zaměstnancům ve třetí skupině prací musí být v roce 2021 minimálně vypláceno 18 500 Kč měsíčně nebo 110,30 Kč na hodinu
Zaměstnancům ve čtvrté pracovní skupině musí být v roce 2021 měsíčně vypláceno minimálně 20 500 Kč měsíčně nebo 121,80 Kč na hodinu.
Zaměstnanci, kteří budou dle výkonu své práce, v roce 2021 patřit do páté skupiny musí měsíčně dostat výplatu minimálně 22 600 Kč nebo 134,40 Kč za hodinu.
Zaměstnanci zařazení podle své práce do skupiny šesté musí dostat příští rok minimálně mzdu 24 900 Kč měsíčně či 148,40 Kč na hodinu.
Zaměstnanci, kteří podle uvedeného rozřazení budou náležet do skupiny sedmé, musí dostat nejméně 27 500 Kč za měsíc nebo 163,90 Kč hodinově.
Zaměstnanci, kteří budou podle své práce v roce 2021 náležet do skupiny osmé, musí zaručeně dostávat minimálně 30 400 Kč měsíčně či 181 Kč na hodinu.
Minimální mzda a nejnižší zaručená mzda při jiné délce pracovní doby
Samozřejmě i v roce 2021 budou zaměstnanci, kteří mají sjednánu jinou pracovní dobu než je ta standardní 40 hodin v týdnu. I zaměstnanci s jinou stanovenou čili zkrácenou délkou pracovní doby musí ze zákona dostat za práci přinejmenším odpovídající minimum tedy taktéž nejnižší úroveň zaručené mzdy podle typu práce a délce této doby. V daném případě se nejnižší úroveň zaručené mzdy snižuje úměrně odpracované době.
Podobné články
Novela zákona u účetnictví v roce 2025 upřesní účetní cíle i pojmy
Plánovaná novela zákona o účetnictví, která by měla vstoupit v platnost na počátku roku 2025, přináší…
Více informací
Na dítě druha nebo družky daňové zvýhodnění uplatnit nelze ani v roce 2024
V posledních letech se stalo měsíční daňové zvýhodnění na dítě klíčovým nástrojem, který pomáhá čelit…
Více informací
O minimální mzdě se bude rozhodovat jinak, zaručená mzda se zruší, ale zaručené platy budou dál
Vláda schválila nové postupy ke zrychlení stanovení výše minimální mzdy a zároveň oznámila zrušení systému…
Více informací
Zkušební doba může být maximálně polovinou sjednaného pracovního vztahu
Proces nastavení zkušební doby představuje pro zaměstnavatele činnost, která vyžaduje maximální pozornost…
Více informací
