Zásadním krokem k ještě větší zaměstnanosti je znatelná motivace
S nezaměstnaností je to v naší zemi celkem příznivé, ale mohlo by býti ještě líp. Podniky mnohdy zoufale potřebují pracovní síly a na straně druhé je tu stále dost těch, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní a mohli by se na zajišťování svého živobytí více podílet. Jak situaci zharmonizovat a dát věcem správný směr uvažuje nyní ministryně práce a sociálních věcí.
Když zatím nelze lákat nezaměstnané na podnětnou minimální mzdu musí se na to jinudy
Dostat dlouhodobě nezaměstnané zpět do pracovního procesu pomocí slibné minimální mzdy, která ze současných 9900 Kč měsíčně měla poskočit od ledna 2017 na 11 000 Kč se zatím nepodařilo. Na věc se tedy bude muset jinou motivací a opatřeními.
Je nutno kontrolovat a udělat trochu systém a pořádek v činnosti zaměstnaneckých agentur,
- nastavit jinak systém dávek v nezaměstnanosti,
- jedná se o znovu zavedení povinné placené veřejné služby a
- více lidí než dosud by mělo dosáhnout na příspěvek na cestování.
Kdo se snaží dostane víc a kdo se nesnaží bude mu ubráno
Na věc zřejmě nelze jít jinak než systémem na který uslyší i ti, kterým se za malé peníze pracovat nechce protože jim je dají sociální dávky. Proto bude potřeba změnit jak přístup organizací zabývajících se zaměstnáváním tak systém poskytování sociálních dávek a více věci kontrolovat. Znovu by se měla pro dlouhodobě nezaměstnané zavést i povinnost výkonu placené veřejné služby, která zde již byla, ale byla po několika letech zrušena a dnes ji osoby nezaměstnané mohou dobrovolně vykonávat, ale bez jistoty nároku na příspěvek.
Na změnách se již pracuje. Nezaměstnaní, kteří se aktivně budou snažit svoji situaci změnit a budou spolupracovat s úřady, by se sociální dávky v budoucnu měly zvýšit a těm ostatním naopak velmi citelně snížit, nebo dokonce být v případě nečinnosti a nespolupráce odebrány.
Podobné články
Při uzavírání více souběžných pracovních vztahů je nutné hlídat hned několik pravidel
V současné době, kdy flexibilita pracovního trhu je stále více a více na vzestupu, se objevují různé formy…
Více informacíInformace k zaměstnávání cizinců od července 2024 už jen digitálně
Od prvního července roku 2024 dojde k zásadní administrativní změně u zaměstnávání cizinců na území České…
Více informacíNa zaměstnávání na chráněném trhu práce by mělo být víc peněz od dubna 2024
Zaměstnávání osob s těžkým zdravotním handicapem představuje významný krok k integraci těchto osob do běžného…
Více informacíKam zaslat povinný podíl–zaměstnávání OZP?
Pokud se zaměstnavatel ocitne v situaci, kdy není schopen zákonnou povinnost zaměstnávání OZP splnit přímým…
Více informací