Zbytek rodičovského příspěvku, který rodiny nestihnou dočerpat, kvůli narození dalšího potomka už tak snadno nepropadne
Před několika málo dny tyto stránky informovaly o chystaných pozitivních změnách pro rodiče. Konkrétně se jednalo o zvýšení přídavků na dítě pro více rodin, které má přijít už od července 2021 a návrh změny u čerpání rodičovského příspěvku pro rodiny, kde se během čerpání rodičovského příspěvku na jednoho potomka narodí další dítě. Nyní se k možnosti dočerpání rodičovského příspěvku vracíme a přinášíme další informace.
Zbytek rodičovského příspěvku na předešlé dítě půjde dočerpat v rodinách, kde má alespoň jeden z rodičů příjmy ze zaměstnání či podnikání převyšující 7600 Kč
O tom, že je rodičovský příspěvek pro rodiče malých dětí velmi důležitou podporou a že danou podporu lze čerpat i v roce 2021 za stejných podmínek se na těchto stránkách také před několika dny psalo. Každý den však přináší další nové informace a právě koncem minulého týdne poslanci schválili poměrně významnou změnu v rodičovském příspěvku.
Uvedená změna se týká zejména aktivních rodičů, kteří se navzdory nejisté době rozhodnou mít nejméně dvě děti v poměrně rychlém sledu za sebou, respektive ještě v době, kdy mají nárok na čerpání rodičovského příspěvku u jednoho dítěte, se jim již narodí dítě další a ještě přitom alespoň jeden z rodičů má příjmy ze zaměstnání či podnikání převyšující 7600 Kč měsíčně.
Vítanou novinkou ve výše uvedených rodinách, která by měla platit také od července 2021, pokud ji schválí Senát a schválení se předpokládá, má být možnost dočerpání rodičovského příspěvku na dítě, které přestává být nejmladším dítětem v rodině, protože se narodilo dítě další, ale současně je i tento předchozí potomek ve věku, kdy na něho uvedený příspěvek náleží, což znamená ve věku do čtyř let. Tato změna má podpořit porodnost a rodiny, které se aktivně snaží mít i při péči o děti vlastní příjmy. Nově tedy bude těmto rodinám umožněno příspěvek na předchozí dítě jednorázově dočerpat a přitom již čerpat příspěvek na dalšího nově narozeného potomka.
V současnosti je postup takový, že rodičovský příspěvek lze čerpat vždy jen na to opravdu nejmladší dítě v rodině a nárok na rodičovský příspěvek na předchozí dítě s narozením dalšího vždy zaniká.
Nová pravidla budou platit pro rodiny, které splní uvedenou příjmovou podmínku a současně se jim během čerpání rodičovského příspěvku k datu 1. července 2021 a dále narodí další potomek, u něhož jim vznikne nárok na čerpání nejprve peněžité pomoci v mateřství a následně také na rodičovský příspěvek.
S případným doplatkem, zbytku příspěvku rodinám, které o tento zbytek přišly, před 1. červencem 2021, se nepočítá.
Na uvedené dočerpání rodičovského příspěvku však ani po změnách bohužel nedosáhnou všechny rodiny
Výše popsaná očekávaná změna bude pro nejednu rodinu jistě příjemná, ale současně je nutné říci, že na uvedené dočerpání daného příspěvku nedosáhnou všechny rodiny, které budou mít malé děti narozené brzy po sobě odpovídající dané novince věkem. Na dočerpání nedosáhnou rodiny s velmi nízkými příjmy z výdělečné činnosti či podnikání nebo rodiny, kde ani jeden z rodičů nepracuje a není tam ani nárok na peněžitou podporu v mateřství.
Tyto rodiny však prý uvedenou změnou diskriminovány nebudou, protože navzdory tomu, že na dočerpání nedosáhnou, jsou ze sociálního systému nejrůznějšími dávkami celkově podporovány více, než rodiny s vyššími příjmy. Navíc má právě k těmto rodinám má směřovat nově zvyšovaný přídavek na dítě, který je určen právě pro rodiny s nejnižšími příjmy do určité částky životního minima.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
