Zdravotnictví, sociální sféra i jiné profese by měly rychleji získávat pracovníky z Ukrajiny
V současné době u nás téměř neexistuje obor, kde by se neřešil nedostatek pracovníků. Uvedený problém sužuje také oblast sociální péče a zdravotnictví. Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s návrhem nového a rychlejšího postupu pro získávání pracovních posil z Ukrajiny.
Zdravotní sestry a další pracovníky z Ukrajiny by už čekání na vízum a další formality neměly zdržovat od práce
Pracovníci z Ukrajiny stále mají o práci v naší zemi zájem. Tuzemské firmy, zdravotnictví i oblast sociálních služeb někdy až zoufale hledají pracovníky, kteří jim v době vysoké zaměstnanosti a velkého konkurenčního boje o zaměstnance mnohde až bolestně schází. K rychlejšímu propojení obou stran už hledala cestu i minulá vláda, ale problémy zatím přetrvávají.
Zaměstnanci z Ukrajiny včetně jmenovaných zdravotních sester čekají doma i rok na dlouhodobá víza, aby k nám mohli jet pracovat. Naše firmy a instituce, kterým chybí pracovníci, zase musí povinnou lhůtu čekat, než mohou volné místo nabídnout právě zahraničnímu zájemci o práci.
Ministerstvo práce a sociálních věcí nyní přichází s návrhem nového programu, který by měl danou problematiku řešit rychleji. Situace by podle nových plánů měla být nastavena tak, aby konkrétně výše uvedené pracovní sestry, které mají u nás zájem o práci, by už nemusely na potřebné dvouleté vízum čekat doma, ale mohly k nám přijet a začít zde pracovat na krátké schengenské vízum a pro vyřízenou dokumentaci si dojet později.
Firmám by měla odpadnout dlouhá povinnost držení pracovního místa pro tuzemské zájemce
Firmám a institucím hledajícím zaměstnance by se podle nově navrhovaného systému měla zkrátit lhůta, po kterou musí držet místo povinně pro tuzemského zájemce o práci. Uvedená lhůta dnes činí třicet dnů a teprve až poté, když se na pozici nenajde tuzemský zájemce, může firma nabídnout místo zahraničnímu pracovníkovi a začít s ním vyřizovat záležitosti přijímacího procesu.
Podobné články
Smluvní vztahy je důležité nastavovat s pružností na změnu sazeb DPH
Ve světě ekonomiky a obchodních transakcí je důležité mít na paměti, že legislativa se neustále vyvíjí…
Více informací
I při režimu paušální daně může být někdy nezbytné podat přehledy
I když OSVČ využívající zjednodušený režim paušální daně, nemá běžně povinnost odevzdávat povinné přehledy…
Více informací
Pracovní poměry na dobu určitou lze sjednávat v určitých případech bez omezení
Zákoník práce stanovuje jasné omezení a pravidla pro uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou tak, aby se…
Více informací
Při uzavírání více souběžných pracovních vztahů je nutné hlídat hned několik pravidel
V současné době, kdy flexibilita pracovního trhu je stále více a více na vzestupu, se objevují různé formy…
Více informací
