Vedení účetnictví Praha, Brno, Bratislava, Wien, Warszawa

Kompletní účetní servis a služby daňového poradce.
Vedení účetnictví, daňové poradenství ,zpracování mezd, roční uzávěrky a další účetní služby.

Ženy doplácejí na sociální roli berou stále méně než muži

Datum článku: 08. 03. 2016

I když se o nerovných platech mužů a žen mluví dnes více než jindy,i nejnovější průzkumy MPSV opět ukazují, že ženy mají stále nižší hrubou mzdu než muži.

Podnikatelé i státní sféra stále přidávají více mužům než ženám

I když pracují stejně dobře a někdy i mnohem precizněji a lépe než jejich mužné protějšky na svých platech to stále příliš nevidí. Podle dostupných údajů minulého roku dosahovala hrubá mzda žen ani ne 19 500 Kč a to i po zvýšení oproti období předchozímu. Muži měli průměrnou hrubou mzdu v tomtéž období přibližně až o 5000 korun vyšší na 24 500 Kč měsíčně.

Stejná tendence se u platů mužů a žen projevuje již přibližně tři roky po sobě. I přes zvyšování platů a příznivý vývoj ekonomiky posledních měsíců mají ženy za práci stále méně, ať už pracují v podnikatelské nebo státní sféře. Muži ve veřejném sektoru měli loni výdělek zhruba o 12 procent vyšší než ženy a to i když platy vzrostly. Ženám ve veřejném sektoru však stouply jen asi o tři procenta zatímco ve stejné sféře a období u mužů to bylo o 3,9 procent. Přibližně stejná situace se ukazuje i v podnikání i tam rostly platy mužů o sedm desetin procenta více než u žen.

Ani vzdělání ženám k vyšším mzdám proti mužům příliš nepomáhá

Někoho by mohlo napadnout, že platové rozdíly mezi muži a ženami se ztrácejí na vyšších a odborných pozicích, ale opak je pravdou ani stejná vysokoškolská úroveň vzdělání ženám ke srovnání mezd nepomáhá. Ženy s vysokoškolským vzděláním mají bohužel i o třicet procent menší platy než jejich stejně vzdělané mužské protějšky.

Ženy platí daň za svoji sociální roli a nejvíce ji cítí ve stáří

Zažité mechanismy ze společnosti asi bohužel hned tak nevykoření a tak někde možná bezděčně a jinde i vědomě do hodnocení práce mužů oproti ženám stále zasahují. Přes veškeré snahy a změny, práce pečovatelská, učitelská i zdravotnická, kde se ženské ruce i znalosti hojně uplatňují na všech postech a k tomu mateřská role, jsou stále mírně odsouvány do pozadí proti jiným prioritám, což je pochopitelně následně viditelné i na mzdách a následně se to nepříznivě odráží i v ženském stáří. Průměrný důchod ženy bývá až o 2000 Kč nižší než muže, což je v období, kdy docházejí síly a často se zvyšují nutné výdaje do zdraví částka velmi citelně chybějící.