Získat pracovní povolení k práci u nás už pro Ukrajince bude méně stresující
Vyřídit si pracovní povolení k práci na našem území už půjde občanům Ukrajiny rychleji a to nejen specialistům, odborníkům, ale i lidem v dělnických profesích o které naši zaměstnavatelé hodně stojí.
Ukrajinci pomohou našim firmám nepřerušovat a udržet tempo
Naše vláda schválila rychlejší a vstřícnější postup při vyřizovaní záležitostí ohledně práce na našem území pro pracovníky z Ukrajiny. Z uvedené země k nám přichází největší počet pracovníků, kteří mají zájem pracovat i na pozicích o které tuzemští nezaměstnaní jeví malý nebo nejeví vůbec žádný zájem a zaměstnavatelé se pak stále více dostávají do problémů s nedostatkem pracovních sil. Následně se pak musí omezovat, zastavovat, či různě přesouvat a modifikovat výroba, což firmám, zvláště v poslední době, působilo stále větší vrásky. Obyčejných dělníků a to i nekvalifikovaných jim právě následkem administrativních průtahů s povolením Ukrajincům stále ubývá.
Rozhodnutí vlády je tedy z hlediska firem považováno za velmi potřebné a ekonomicky přínosné. Z pracovníky z Ukrajiny mají ve velké míře dobrou zkušenost, je zde i snáze řešitelná jazyková a kulturní bariéra, jaká se může vyskytovat u zaměstnanců ze vzdálenějších zemí.
Čeští zaměstnavatelé a zaměstnanci z Ukrajiny mají radost jiní ale obavy
Uvedený postup vlády si samozřejmě pochvalují ti, kterých se bezprostředně dotýká a přináší jim užitek i naději, chválí jej i Hospodářská komora ČR a vidí v něm zásadní ekonomický přínos pro ekonomiku země. Jenže nepanuje jen radost, nadšení a plány, ale jsou zde i obavy, že uvolněný režim v zaměstnávání těchto pracovních sil, spustí nával přicházejících osob, které nebudou pečlivě kontrolovány a mohou představovat v dnešní době i velké bezpečnostní riziko. Hospodářská komora však považuje tvrzení o přílivu statisíců Ukrajinců, který se vymkne kontrole za příliš nadsazený a budící neklid. Situace s tisíci neobsazených pracovních míst už se musí aktivně řešit a uvedený krok podle Hospodářské komory řešením je.
Podobné články
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Úprava zaměstnání na dohody bude mít nakonec snesitelnější podmínky, než se původně plánovalo
Dne 17. dubna 2024 došlo ve Sněmovně České republiky k významnému rozhodnutí, které ovlivní pracovní podmínky…
Více informací
V oblasti DPH se od roku 2025 chystá hned několik důležitých změn
Od začátku roku 2025 vstoupí v platnost klíčová novelizace zákona o DPH, která přináší široké spektrum změn,…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
