Zkušební doba - na co máte nárok a čemu se vyhnout
Každý zaměstnanec podepisuje při nástupu do nového zaměstnání smlouvu, jejíž součástí je většinou i zkušební doba. Jak dlouhá může být, za jakých podmínek můžete ukončit pracovní poměr a máte během této doby nárok na nemocenskou nebo dovolenou?
Délka zkušební lhůty se liší v závislosti na pozici zaměstnance. Oproti očekávání také není zkušební doba povinnou součástí smlouvy. Slouží k tomu, aby se zaměstnavatel ujistil, že nový zaměstnanec bude schopen zvládat své zaměstnání. Zajímá vás, jaké práva a povinnosti musíte splnit?
Čtěte dál na portále Peníze.cz.
Podobné články
Nemocenská při zkráceném úvazku je většinou nižší než při plném nasazení
Práce na částečný úvazek je pro mnohé lidi přitažlivou alternativou, která umožňuje lépe skloubit profesní…
Více informací
Nahlašování dohod o provedení práce od července 2024
V současné době se mnoho zaměstnavatelů potýká s nejasnostmi ohledně povinnosti nahlašování dohod o provedení…
Více informací
Povinnosti zaměstnavatele při kontrole ze zdravotní pojišťovny
V každé firmě, bez ohledu na velikost či obor působení, se občas objeví moment, kdy se musí vyrovnat s úřední…
Více informací
Rychlejší ukončení pracovního poměru, delší zkušební doba a další novinky v zákoníku práce
V brzké době se očekává, že v zákoníku práce dojde k řadě významných změn, které se dotknou nejen procesu…
Více informací
